我现在突然变得悲愤。或许是公司呆久了，日渐被同化。还记得刚来公司的时候，心里充满活力和激情，为了更好的提升自己，会拿笔记本记下重要的东西。现在完全摒弃了。今天看到这样一个场景..
公司生产线上的一名操作员个他们的小线长，小线长叫ta把机器回流补印个carton ，因为流水线上正生产着，机器一台台的下着，这名操作员没有时间去做小线长吩咐的事，过了一会，补印的人来了，他给线长说了句，叫她补，没有时间做。小线长直接说，麻痹，我都叫来了你才说。操作员立时就懵逼了，说了句给你说一声用不着骂人吧。线长说你是人嘛？我当时就在旁边，心想着你有什么权利去要求别人做自己的事，还有恃无恐的骂人？难道是因为你是个小线长嘛？是谁给你的权利。又是什么让你如此地不尊重别人？到底是人坏了还是环境坏了？我发现自己越来越不适合公司了。这个公司已经腐朽了，曾经的500强企业，正在走向衰败。为什么这样说。
以前，去上班，同事们的问候，脸上洋溢着浓浓的笑意，企业里充满正能量，人都是积极上进的！
现在，同事们，脸拉的好长，就像你欠他钱似的。企业里压抑使人焦燥，人都是身在心不在。一股腐朽之气迎面而来。
当一个企业文化是摆设，管理是骂人，到处是批评，警告处分，罚款。这个公司它还能撑多久？倒下去是时间长短的问题。
人是需要有道德的，当一个人没有道德的时候，ta能力越强，对社会的危害越大……不怕流氓会武术，就怕流氓有文化。
焦虑不安，往往来自于内心的惶恐，清心静气迎面吹来的是宁静的风。
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