请各位同学认真看看，不要错过一个字！
这是我其中的一个简历（回复“0”即可获得君哥简历）！板式很简单，是自己用Word一字一字打上去的！仅供学习，切记抄袭！网上有许多模板，自己下载修改，切记用什么表格之类的格式，那样太丑了！关键是HR会觉得你很业余，简历很low!
可以用Word、PS、Word Pubilsher（office组件）、Mind manger等软件去写简历（计算机运用体现）!
1，职场八大能力
学习能力(用成绩）、 交际能力、心理承受、团队协作、沟通表达、逻辑思维、组织领导、自我管理。
2，STAR法则（如何去叙述你的经历）
今天给大家讲的简历写作STAR法则如下：
S,situation 事情在什么情况下发生?
T,task 你如何明确你的任务
A,action 针对此种情况，你采取了什么行动
R,result 结果怎样，你学到了什么？
以我的一个例子为例
中国联通武汉分公司 校区团长/经理 武汉2011/4—2012/4
S:参加由中国联通和省团委主办的“青春在沃·学见计划”暑期实践活动，表现优异，被评为优秀学员。
T:后期一直负责校区市场开拓和团队组建及管理。成功带领20人的团队，协助经理将校园市场占有率提高了20%，并且销售业绩长期保持在武汉各大高校前三名。
A：分析电信、移动和联通的校园资费特点，撰写市场情况调研报告，就校区市场开拓、业务经营和团队建设提出自己的建议，获得区域主任的表扬和采用。
R:多次组织团队成员培训，带动组员积极销售，很好地提高了团员的业务能力和自己的团队管理能力。
这样是不是很清楚！如果都写在一起，那就吓到HR了，就更不会接着看我们的简历了！记住，HR是点头看的，看你的Unique Selling point（“卖点”USP）不会超过30秒。
3，获奖荣誉（如何突出含金量）？
比如：2011年获得省团委和中国联通颁发的“青春在沃学见计划”优秀学员
大家一看，这是个什么奖？没听过，对了，不仅你没听过，HR更没听过，所以就不觉得怎么牛，这个奖项比较水，是吧！
但是我稍作修改，大家就会眼前一亮了！看下面：
2011年获得省团委和中国联通颁发的“青春在沃学见计划”优秀学员 （学见实习生5000人，仅授予8%成员）
5000个人，只有8%获得，这样就牛了吧！含金量一下子大大提升好几个档次，是不是？
4，其他具体的信息，今天也给大家讲了，简历中都有体现，有不懂的私聊我！
推荐几个比较好的求职网站
海投网 http://xjh.haitou.cc/wh/（宣讲会查询，全国各地，只为校招，里面有许多企业招校园大使，做得好，毕业直接可以去公司工作）
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