向有存量的人致敬，向有增量的人靠近

今天跟大家分析一对现阶段大热而重要的概念：存量和增量。

在分析这两个概念之前，先让我们看看这大半年我们获得了哪些重要的存量。

01 掌握能影响你终生的技能一：刻意练习

这个词现在被提得很多，但真正能这样去要求自己用起来的绝对寥寥无几，特别是在我所在的这座小城里。

毕竟，想要通过刻意练习去大幅提升自己的人，对自己会非常苛刻，同时前期会很痛苦。

在大部分人看来，犯不着对自己这么狠。

但是，我很负责任地说，我们应该学会这项技能，每个人。

练习程度可以不同，但是这个概念一定要有，因为光这个概念就足以让你成为那不平庸群体中的一员。

刻意练习教给我们最核心的理念是：一个人成功或有才华，不是“天赋高”、“运气好”这样的简单描述可以概括的。

一个人最后的成就，往往不是练习+天赋，而是练习×天赋。

乘法相对加法来说，最大的不同是复利的作用，而且只要方法对，复利的作用会随着时间的累积越来越明显，会让没有刻意练习的人永远跟不上。

练字、写作、演讲、摄影、弹琴、擦玻璃等等，任何细分领域只要你想提升，都要进行刻意练习。

反过来说，只要坚持刻意练习，你的技能一定会和“兴趣爱好”阶段的水平有云泥之别。

简单总结一下，刻意练习的正确姿势是：

从兴趣出发→认真找到正确的方法→强大意志力全情投入→突破创新→爱上这个技能。

怎么样，只要你有志于把自己定位成一名“终身学习者”，这样的刻意练习获得的正循环回路是对你最大的褒奖。

02 掌握能影响你终生的技能二：时间管理

最近学习了很多大咖关于时间管理的一些方法论，总结出来无非两点：

1、概念上，你必须分清什么是对你来说最重要的事情，要有目标感，要有主次先后，更要有统盘思维；

2、方法上，时间管理矩阵、二八定律、任务清单、保持专注、克服拖延症这些都是最基本也是最好用的，具体开展的方式可以因人而异，但此方法论的框架是大同小异的。

以上是关于时间管理的两条简要描述。

你试着这样去做，时间就能成为你的朋友，给你带来不一样的人生。

再深一层，其实时间管理就是自我管理的概念。

把时间嵌入到你的个人成长中，让它爆发出惊人的能量，你就无敌于天下了。

十分赞同李笑来的观点：把时间投资到自己的成长上，最划算。

最近在读古典的新作《跃迁》（个人认为是2017年度个人成长方面最重要的一本书），对这方面有很多让人醍醐灌顶的见解，等下次分享的时候再详细为你解读，今天就不展开了。

03 建立机器人无法超越的思维逻辑一：进化论思维。

要想在将来不被人工智能取代，唯有让自己的大脑和思维不断精进才行。

这年头，不管是靠颜值吃饭还是靠才华吃饭，归根到底，还是得靠脑子吃饭啊。

进化论思维有一个核心要点是对我们最有用的，那就是：一切都会变化和演化，你没有极限。

你身边可能很多人才刚过30岁就说自己人生也就这样了。

除了说这样的人是榆木脑袋之外，只能说是对自己人生和大脑一种天大的浪费。

无论是商业世界还是个人生活，掌握进化论思维都是时代刚需。

比如，别等到做出“完美方案”、“完美计划”的时候再行动。

即便你做了120分的深度思考，没有行动支撑的思考是没有价值的。

方案和计划一定是在你不断实践和纠偏中慢慢成长为你想要的模样的。

哪怕是稳如泰山的“老干妈”，也是在新的市场竞争中将产品、渠道和现金流不断做深做足才能成为今天这个受到全世界喜爱的“老干妈”。

再比如，个人成长方面，唯有保持开放性，才能拥有演化的可能性。

你对新事物的好奇程度、对新趋势的敬畏程度、对新变化的接受程度，往往决定了你人生的宽度和深度。

因为对于人生来说，不存在严格意义上的顶层设计，而是来自于一股自下而上的驱动力。

往大了说，人类文明因此而变得生生不息；

往小了说，寒门依旧能出贵子。

无论你现在是艰难还是优越，只要你对这个世界保持开放，你身上就一定会存在越来越多的可能性。

毕竟，思维的局限，才是真正要命的。

这不是鸡汤，是方法论。

只要你想，思维的进化是可以练出来的，请参考上面第一条“刻意练习”。

04 建立机器人无法超越的思维逻辑二：影响力思维。

除了进化论思维是我们区别于人工智能的一项核心思维能力之外，另一个我能想到的更重要的就是影响力思维。

它太重要，而且需要时间的沉淀。

人工智能可以通过不断地对它进行数据的喂养让它持续学习，但是它无法学会情商和对环境施加持久的个人影响这样的高阶技能。

人人都需要影响力，它是马斯洛需求层次理论里面最高级的那一层——“自我实现”的另一种表述。

同理心→互惠→喜好→社会认同→影响力→更多的同理心。

你看，又是一个正循环的回路。

很多细节有助于提升你的影响力，包括你的习惯和言谈举止。

这是方法论层面的概念。

另外更重要的自然是你的本质，你的内在能量转化出来的对周围环境的提升和改造。

这是底层逻辑的概念。

有了这两层概念，我一定喜欢和你做朋友，因为你能影响我，让我有机会成为一个更好的人。

分享一段罗胖早期音频中提到过的关于影响力的论述：

“我们这代人一定会看到两个东西的没落，那就是权力和金钱。

那什么会崛起呢？

那就是个人影响力。

什么东西可以高效地组织人力的大规模协作，它就是这个时代的基石。

在未来，只要你的影响力可以有效说服陌生人参与你发起的协作，自然你就啥都有了。

上大学要获得的最重要的能力是啥？

写作和演讲。

因为这就是两种可以让人最高效率最低成本获得影响力的方式。”

想想这两项技能，再想想上面我们刚刚提到的刻意练习和时间管理，最后想想进化论思维和影响力思维。

是不是全部可以关联起来了？

05 要存量，更要增量

上面的提炼和延展是基于过去我们学习积累下来的存量。

如果你和我一样一直在保持和加深这个学习的内驱动力，恭喜你，这是我们共同享有的“光荣”。

我把存量称之为“光荣”，是基于现实情况下，一个人能靠自律拥有这样一份不竭的内驱动力实属不易，所以这完全值得给你自己一份勋章。

于我而言，我不知道简书这种形式能存在多久。

但存在越久，我的文章一定进化得越好。

每一篇文章，对我来说都是一种奖赏。

当然希望对你也是。

但，仅仅有存量还是不够的。

每天大量的阅读和思考，可能仅仅只是在横向的量变上做了提升，至于纵向的质变涉足不深。

所以再深一步，一定要让自己的学习和思考变成增量。

怎么变？

在认知水平上下功夫。

比如，存量思维往往是，我要尽可能多地学习各行业的知识，把他们全部记住；

但增量思维一定是，除了必要的知识储备，我一定要在某一个对我职业生涯来说价值最高的领域或方向上学透，再通过这一点撬动其他的知识模块和资源为我所用。

增量思维，有点像打通任督二脉后的如来神掌一样，威力不可限量。

引用猎豹集团CEO傅盛的一个我极度认同的观点：

“认知，几乎是人和人之间唯一的本质差别。

技能的差别是可量化的，技能累加再多，也就是熟练工种。

而认知的差别是本质的，是不可量化的。

马云几乎不用电子邮件，他为什么能去指挥那么大一个帝国？

后来发现，他在不断观察行业变化，从变化里找关键切入点，找资源和人配合。

人和人比拼的，是对一件事情的理解和对行业的洞察。

执行很重要，但执行本质是为了实践认知。”

唯有知行合一，才叫认知升级。

所以我说，存量只是对你过去努力积累的一种“光荣”的褒奖，而只有将这种光荣持续放大，化有形的知识储备为无形的学习能力，这才是支撑你未来更大可能性的最佳途径，才能成为你的“梦想”。

向有存量的人致敬，向有增量的人靠近。

乐见，简书上的每一位朋友，都是两者兼得的终身学习者。

继续出发，继续成长。

（以上图片来源：网络）