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人到中年求职难,都是没有规划惹的祸

人到中年求职难,都是没有规划惹的祸

作者: 明哥聊求职 | 来源:发表于2022-07-31 12:06 被阅读0次

    这段时间,我身边有几个人到中年的朋友面临职业危机,找不到合适的工作,也找不到适合自己创业的项目,不知道该做什么,挺难的。给年轻的朋友提个醒,如果你不想有一天身陷窘境,一定要做好你的职业规划。

    我曾经的一个老板,时不时和我单独聊天的时候,聊着聊着就聊到他的焦虑,我以前年轻的时候不懂,我就总以为,他是在和我哭穷卖惨,表演下当老板也不容易。后来我终于明白了,高手往往都是焦虑的,高手往往都是意识到危机的,他是永远不会让自己在一个舒适圈的,他会主动让自己在一个不舒适的圈里,然后不断地去破圈。

    人在职场,不要做臭棋篓子,就是下棋走一步只能看一步,别说后面几步了,有的人连下一步都没想好,都没看到,那么,你早晚会出问题。

    我常讲一句话:春风得意布好局,四面楚歌多条路。做着当前的事,要想着以后的事,在职场,无论你处于什么角色、什么位置,在顺境时即要考虑到退路,在逆境时更要考虑到出路。

    当你不去居安思危的时候,你有一天一定是居危思危,而且思危还来不及了。

    这份工作你25岁可以做,你35岁还可以做吗,你40岁还能做吗,为什么有人到了这个年纪,只能去卖保险,只能去开网约车,你要考虑这一点,你职业发展的下一步规划是什么,你要提前做好准备。

    如果你还年轻,记住,职场最大的风险,是一份没有成长只有工资的工作,如果你只是廉价地出卖你的劳动力,而没有真真正正从中获得任何成长,那就需要你警惕起来了。35岁之前跳槽,不要跳的时候只看钱,不要做“立即兑换价值的事”,要做“未来能兑换更大价值的事”,你才能不断让自己升值未雨绸缪。

    桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职,我是李明,一个混迹职场20年的老司机。关注我,更多硬核干货,带你玩转职场。

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