工作达到什么样的标准,才算成功?
你要买的房子是什么样子,才是理想中的住宅?
你要赚多少钱,才是你今年的目标?
当提及这些问题时,你的脑海一片空白的时候,你就要警惕了。这预示着,你很有可能对自己的工作和生活缺乏目标。
每一个职场人,在面试的时候都被问及有什么规划。如果你的规划明晰,不仅能在面试官的眼里留下好印象,对自己的未来也是有很大意义。
比如,国家的三年五年规划,其实也类似于个人的职业规划,都是在制定标准,制定衡量和考核机制,以期达到控制发展走向的目的。
工作达到什么样的标准,才算成功?
你要买的房子是什么样子,才是理想中的住宅?
你要赚多少钱,才是你今年的目标?
当提及这些问题时,你的脑海一片空白的时候,你就要警惕了。这预示着,你很有可能对自己的工作和生活缺乏目标。
每一个职场人,在面试的时候都被问及有什么规划。如果你的规划明晰,不仅能在面试官的眼里留下好印象,对自己的未来也是有很大意义。
比如,国家的三年五年规划,其实也类似于个人的职业规划,都是在制定标准,制定衡量和考核机制,以期达到控制发展走向的目的。
本文标题:日更36/365:制定标准=控制。
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