头马PATHWAYS介绍（对教育体系好奇的新人）

背景：19年12月D85大区Z中区举办了主席论坛和新官员培训(COT)，我在会上听到Chloe和Jane两位大佬和其他小伙伴的一些分享有所感悟，分享给大家。

头马是一个教育机构

我差不多是在17年底接触的头马。那时候我在一个英语角上面认识了Jane。她告诉我有头马这样一个组织，这里可以练英语。

我问Jane：这是一个英语角吗？
Jane说：不是！
我：不是？！那是什么？
Jane：在这边你可以练很多东西，演讲啊、英语啊、沟通啊、领导等等。
我：这是个什么神仙机构？
Jane：我也说不清楚，这是一个教育机构，它有成体系的教育系统。

那时候我就开始好奇它的教育系统。不过很遗憾的是：过了一年多后才加入头马；而加入头马快一年了，我对于这个头马的教育系统也没有多么足够的认识。
当初我加入头马的时候仅仅是过来练习下表达，什么沟通力、领导力，和我有啥关系。
虽然说我很想了解头马的教育系统，但是自己没有花足够的精力去学，另外一方面我身边没有这样的氛围。这也导致我这次才在这里才有让我收获的兴奋。

Pathways和旧的教育体系相比的欠缺

在这两次的分享上面，我了解到：原来有很多老会员是吐槽Pathways系统的，即使今天还是有怨言，迟迟不肯开始。他们留恋着自己没做完的或做完的CC手册和CL手册。这两个手册分别针对着沟通和领导两方面的能力，而手册里每个级别都有详细的指导。比如CC手册有详细的肢体动作、表情指导等等，你做完之后就是一个演讲大咖。

头马教育版本的演进

PATHWAYS是将CC、CL两本手册融合，讲沟通和领导两方面的能力融合在一起，但是大家没有很明显感觉到，尤其是外显的演讲技术。你做完一个完整的PATH路径后，你的演讲水平在大咖看来依旧不咋地：这是什么鬼？！
虽然Pathways也是关于演讲的，也有手势之类的内容，但是弱化很多，这让老会员觉得这个教育系统和原来的CC和CL比起来差很多。

Pathways的优势

那么PATHWAYS和原来的两个手册有优势呢？

适合生活实际
按照Chloe的话来说：PATHWAYS更适合于我们当下的工作和生活。为什么这么说呢？因为CC上学到的浮夸的演讲是无法应用在生活中的，你这辈子有几次需要声情并茂地和老板汇报工作？可能一次都没有。而我们却需要时时刻刻做着正常且需要具有说服力的沟通汇报。
我们在生活工作中并不需要那么有感染力的言论，我们只需要把一个事情清楚明白的讲出来，讲给老板听，讲给客户听。
五大核心能力
PATHWAYS仅仅适合生活是不够的，它还要有内涵，这就是它的五大核心能力：
公众演讲、人际沟通、动态领导、管理、自信。

五大核心能力

这么核心的内涵，对于大部分人来说可能无法理解，就跟大部分人无法理解我们为什么需要领导力一样。
Chloe最近在领英正好上一个课程上面列举了当代中国所需的职场核心能力，其中多项都是我们的PATHWAYS所具有的。虽然我这里没有领英认为所需能力的图谱，但是大家可以仔细品味下这五个能力，看看你有没有，你领导有没有，你的大领导有没有。