凌晨翻翻东西，顺便分享几则。本人目前在做的是头马的最新教育体系Pathways，很荣幸赶上了新教育体系的第一班车。从第一次做演讲不知所措、一路跌跌撞撞摸索、听询俱乐部其他会员的感受、亲身尝试后发现了新的不同、再到去深圳不同俱乐部做工作坊分享我的心得体会，确实经历了曲线般起起伏伏的心路历程。如果让我把自己的故事讲出来，足以讲个大半天。接下来，有空就分享一些在我的简书账号里，一起交流。
昨晚研究Pathways高效教练第三等级，扫一扫选修项目的标题，可以训练的点还真不少，练习使用描述性语言、练习肢体语言、尝试激励型演讲、与观众建立联系…记得一些会员刚开始演讲的时候，看完演绎生动、稿子精彩的演讲者总是羡慕至极，从头几次演讲就努力效仿而尝试之。然而，从头马每个等级的项目设置可以看出，该练习的都会练习到，例如抑扬顿挫在第三等级的选修项目里，因而只要跟着项目的深浅难度前进，每次按要求训练一个点，到最后，自然会成为一名相对专业且各方面中等偏上的优秀演讲者。无需贪多，也不用在第一等级就想着一口吃个大胖子、有些技能后半程才开始训练，前半程不如打好基本功，否则消化不良、东施效颦。何况最终目的都是为了服务自己的人生目标，未必所有的东西对自己都一定有助益，不然抑扬顿挫怎么会放到选修里了。
️ 而且必修选修项目里，有些是需要做角色的，例如主动倾听的项目要求是完成一次即兴演讲的主持，而非发表一次备稿演讲。因此Pathways每一个专业都能同时锻炼到演讲力与其他技能，不会让人偏科，也更适合于节奏日益加快、对综合能力素质提升需求越来越高的不同行业不同背景的职场人。
头马在教育项目设计上的用心良苦，在我不断地亲身使用与实践中，越发体会得深刻与透彻。不禁想起公司里培训项目的设计，会充分考虑学员的需求与公司业务的方向与现阶段战略等诸多因素，从这个层面的认知来说，作为一家服务全球会员的国际性组织，头马要考量的维度与因素更加丰富了，的确是非常非常棒的了。
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