头脑风暴时，大家正讨论得热火朝天，创意点子频出，而有人却沉默不言，自顾自在玩手机。分工合作时，大家各自安排，一切进行得尽然有序，而有人却错误频出，一个错误出现好几次。完成项目时，大家奋起拼搏，即使熬夜也不算什么，而有人却偷闲过多，每天必定准时下班。
几乎绝大多数的工作都需要团队的合作来完成，但在团队协作的过程中不免会出现各种团队成员不合作的状况。而此时，管理者特别是中基层管理者就需要发挥作用，让团队成员燃起激情，让团队自动运营。不管是团队人心涣散、工作时没有状态、缺少团队凝聚力还是成员间相互推卸责任，都是很多中基层管理者反映会经常出现的情况。即使是频繁的外出团队建设，团队的问题还是不见好转。那怎样解决团队问题？增强团队核心竞争力？
为此，科略教育集团推出了《引爆团队》课程，专为企业中基层管理者量身打造，提升中基层管理者引爆团队的能力，解决中基层管理者“无证上岗”的难题。2018年10月31日-11月1日，《引爆团队》课程在南宁开课，并圆满结束。本次课程由张恩嘉导师顷情主讲。张老师自2004年加入培训行业，至今已有十几年的时间，此前一直从事企业运营、执行力团队的打造和培训，在《引爆团队》课程上面，张恩嘉导师花费了不少的心血。相信有他的引导，学员们会大有收获。
《引爆团队》课程将从“团队管理、团队文化、会议系统、人才系统以及激励系统”五个方面出发，解决管理者在团队协作中会遇到的一系列问题。不管是培训已有的员工进行高效地工作，还是运用方法引进新的人才等在《引爆团队》课程中都有超实效实战的解答。
在两天一晚的课程中，正如课程名称一样，课堂的现场氛围也是被张恩嘉导师“引爆“了。不仅有导师慷慨激昂的演讲，更有学员们积极热烈的掌声与讨论声。课程进行中，学员们积极和导师进行互动，更有导师的针对性指导。直戳团队的痛点，不仅让团队合作更有凝聚力，更让管理者拥有一支”敢死队“般的团队，攻无不克，战无不胜。随着课程的顺利进行，参与此次课程的学员们也渐渐有了收获，这堂课不是一般意义上的理论课程，而是具有很强实操性的课程。很多的学员学成之后都反映说，课程上的东西能够学了之后就运用，实用性很强。
提升团队竞争力，不仅需要足够的基础理论，更需要即时的实操实践。只有这样，理论和实践的融合，才能真正提升团队核心竞争力，从而引爆团队！
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