
一提起“同化”二字估计首先想起的是 “近朱者赤近墨者黑”,确实占大约百分之三十,自身意志不坚定也占百分之二十,受社会大环境的影响最起码占百分之五十。
还记得前段时间卢新宁在母校北大的演讲时候讲到:“我唯一的害怕,是你们已经不相信了——不相信规则能战胜潜规则,不相信学场有别于官场,不相信学术不等于权术,不相信风骨远胜于媚骨。你们或许不相信了,因为追求级别的越来越多,追求真理的越来越少;讲待遇的越来越多,讲理想的越来越少;大官越来越多,大师越来越少。 ” 是呀!现在无数身怀梦想的青年喜欢用“囧”形容自己的处境。我身边就有一个姑娘暂且叫她小A,才华、正直、善良、乐观集一身的正能量好姑娘。在一家事业单位刚转制为国企的公司工作,单位员工学历都不高,小A正儿八经大学生,学习什么都快,又爱钻研学习,关键人还热心,各个部门都喊她帮忙,她也乐此不彼的帮助大家,但是不久小A的烦恼来了,身边好多不如她的人升职的升职加薪的加薪,单位才转制,事业单业原来的臭毛病确实还存在很多,干不了什么活,但会阿谀奉承,吹毛求疵的人上位飞快,小A觉得自己忙忙碌碌的到底是为什么呢?她首先觉得是自己是站队问题,告诉最好关系的同事兼闺蜜说咱俩私下好千万别让其他人知道了,其实小私心是怕闺蜜同事的对头,也就是单位一主管知道她俩好然后影响自己,然后每天就是来回打听和揣摩每个人的心思,而且天生的善良有些东西她真学不来,适得其反,好好的一个姑娘就这样被同化了,本来最后一年能考公务员的机会也被忙于攻心中被当误了,关键在考某些资格证书也没有往日学习的劲头,让人真觉得上帝欠她一个机会,真心心疼,可见社会环境的影响有多大,曾经的激情与理想被“同化”的荡然无存。
“同化”其实并不可怕,但要有一双慧眼来辨别是非,也就是说,你要去了解无论工作还是学习的方式和规则,站在「为我所用」的角度,去主动学会选择、优化和运用。左右逢源和察言观色能够灵活运用固然好,但关键还得加上自己不断努力学习来提升自己,不要怪这个社会有多势力,只有不断充电学习强大起来,其他就不存在了。
希望我们被“同化”,被努力积极同化,被正能量同化,被好的一切同化……

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