X因素

万维钢介绍了一个词；X因素，是能让人们为了这个因素而容忍这款产品所有缺点的因素。

X因素很有意思，好像情人眼里出西施，对上了眼，怎么看怎么好。由此推断，成功能迭代为更成功，而失败无法迭代成功。如果你这个东西一拿出来根本没人感兴趣，就说明它不具备X因素，再去完善它也没有太大意义。

有的人看似有很多缺点但特别成功，其中必定有个很强的X因素，比如历史上创立西汉的刘邦。

X因素是能让人超越平庸的东西。所以，这个知识很难用寻常的方法学到。

如何找到X因素呢？不能听人言，而是观人行。

自由职业者和稳定的上班族，自由职业者会有很多“意外”，惊喜和沮丧都在这“意外”中，稳定的上班族几乎一眼可以看到老，几乎很少有“意外”。

自由职业者看着是时间自由，很可能时间很不自由，就像现在的平台UP主为了不损失流量，不敢轻易断更，甚至连休息日和出游的时间都挤不出来。稳定的上班族时间精力定量定时付出，其它时间可以自由支配。

万维钢认为自由职业者是正确的科研制度，科研创新就是要尽可能多的意外出现，这样才是对科研最好的。然而现在稳定上班族的科研制度，关注于发表论文、项目考核、KPI指标等，很长时间后能够产生惊喜和“意外”就很难有。

自由职业者会有机会“意外”地成为发明家、企业家、投资家、文学家、或者其他什么家，也可能会“意外”失败破产等，机会与风险均等。

万维钢认为，自由和稳定相互矛盾，创新在本质上不可控，真正的科学家和创业者都是反叛者，意识不到这一点，谈论创新就是叶公好龙。

知识有两种：自己知道的和暂时自己不知道，但是知道去哪儿能查到的信息。

知识不等于记住，知道不等于见过，搜索不是简单的搜索，而是“调研”。

有些问题直接搜索，通常不会有现成的答案，这是就需要调研论证。

好的调研必须满足三个要求：

一，质量高，必须得到圆满答案，形成认知逻辑闭环。

二，可信，检索的资料必须有可信来源。

三，结论能表达清晰，调研结果能够给别人讲清楚，能够让人一听一看就明白。

好的调研首先必须从好的提问开始。

无人机没有驾驶员座舱及针对驾驶员的配置，节约了很大空间，燃油量、载弹量及各类设备都会比有人机多，在空滞留时间大幅增加，解放军5、6千公里航程的无人机，把日自卫队伴随军机燃油耗干的新闻，已经展现出未来无人机的巨大潜力。北斗卫星系统，预警机、几乎可以做到铺天盖地数量的无人机，或许是未来战争的新模式。

数据是未来战争的关键，数字化战争新模式正在开启。更多的无人军事装备将成为数字化战争的重要角色。数字化正在改造各个领域。