业绩
组织过去的业绩如何？组织里的人如何看待它的业绩？
目标是怎么设定的？这些目标是不足还是过于野心勃勃？
是否使用了内部或外部的参考标准？
采取了哪些措施？哪些行为是他们鼓励或阻止的？
如果没达到目标会发生什么？
根本原因
如果业绩业绩非常好，原因是什么？
战略、结构、制度、人才基础、文化和政治环境的相对贡献是什么？
如果业绩不佳，原因是什么？重要问题是存在于组织的战略、结构、技术能力、文化还是政治环境？
改变历史
采取过哪些行动来改变这个组织？
效果如何？
那些人对于塑造这个组织非常重要？
雪堂书屋
其实我就想在温水里被煮的青蛙，每天除了抱怨，就是满腹改变的力量。可是如此轮回，最终也什么都没有改变，除了一年四季之...
2017年，读了三十几本书，新去了七八座城市，看了很多场球赛，打了数不清的王者荣耀，用残留的逗比天分领略...
在遥远的地方你是否一样听见我的呼喊爱是一种信仰 把你带回我的身旁爱是一种信仰 把你带回我的身旁 ...
距离我们互删不再联系过去几月了，慢慢终究还是走散了，七年的感情不长不短，听见你嫂子说你常常问他们劝我回去。我想你是...
大半夜的还是哭了，也是没想到，都这个年龄了，还跟十五六岁的小女孩儿似的。可能是就要走了吧，睡不着，思绪乱飞。忽然就...
收拾了床上的桌子，没有找到初恋的照片。当初分手死去活来的时候，我告诉自己，等有一天照片找不到了，我就能忘了她。 不...
___2018.11.30 请你过好现在 ...
文／木婉清 我落落大方 说着无关的话语 把秘密藏进了口袋里
或许，人到了一定的年龄就开始，一遍遍反反复复的回忆，曾经的味道。 某个夏天，秋天。 在内心划过的痕迹； 那年我喜欢...
本文标题：关于过去的问题
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/lerjydtx.html
网友评论