今天的主题是：如何经营自己的弱连接系统，有4个关键字，请你记住---专长、分享、接触与反馈。
一定要去找到一个你的专长，如果你现在没有，那就慢慢去培养它。
第二，要不断的去分享，越大规模的分享越有价值。
第三，在分享的过程当中，不仅仅要注重自己的输出，更重要的是，要与更多的伙伴进行有效的互动与接触。
第四，你要从大家的身上不断地去获得反馈，成为你成长的动力。
人际关系的关键：能力靠成长，关系靠维护。
如何具体地透过工具来进行重要的、有价值、有意义，经常用的一些方式。
第一项就联系人
有一个可以同步、共享的联系人是非常重要的。
第二项是名片的收集。
可以利用“名片全能王”进行管理。
还有分组的功能，同时可以存到我们的系统联系人。可以把自己的名片放在名片全能王里面，可以快速地给大家。
名片全能王还有一个非常隐秘的功能，我们可以把几张名片同时拍下来，并把名片上的信息，整理好，通过邮件发给刚刚拍下来的所有名片上面的邮箱地址，大家可以去研究一下。
第三项，你一定要对联系人进行分组。你的联系人一定要分组。
可以把你的联系人分成同学、老乡、贵人、常联系的、不常联系的等等，一定要分组才有价值。
我们每天接触到大量的人，正如每天要做大量的事儿。我们不仅仅要收集，还要整理，然后要做到重要性排序，这就是要事优先的理念。
对信息同样进行重要性的排序与整理。
第四项，利用大量的社交工具，比如说微博微信。
微信更有助于去建立人脉系统。
我们越广泛的跟人互动，就越容易混乱，所以我们的微信一定要进行整理。
那我的经验是什么？就是要对微信进行经常性的更新与删除。名字加备注是非常重要的。
微信里面还有一个标签，我不经常使用，但有的我也会加上
另外，需要抽一个时间，把微信中没有互动的及时删除掉，或者你开始去跟他互动，要么删除要么互动，不互动留下来就没有任何意义。
对微信强调的是“备注”。
第五项就是对人脉的删除和整理。
除了收集这些数据，你一定要整理。
怎么整理：
就要根据这些人脉对自己的贡献的程度，把不重要的删除掉，把暂时用不上的放在一个将来也许的地方，把一定要联系的、经常需要联系的进行细致的分类。
人生不在于做多少事，人生也不在于管理多少人脉，而是在于如何让这些人脉发挥价值与作用。
所以一定要记住，删除、删除再删除，整理、整理再整理，并利用之前我们谈到的同步和分组，要把这些联系人发挥最大的功用。
因为只有分组联系才方便，才能进行周期性的回复与联络。
第六项，养成非实时沟通的习惯。
第七项，你要经常利用会议，利用集中的沙龙跟很多人去互动。
第八项，那就是你在人际交往的过程当中，一定要为别人创造价值，这是核心。
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