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职场小知识——公司期权

职场小知识——公司期权

作者: 沙蒿同学 | 来源:发表于2019-11-11 14:48 被阅读0次
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作为一个职场中的程序员,了解多一点非专业领域外的知识的很有必要的。
公司期权:被授予期权的关键员工可以用一个比较低的价格(或者零对价)在未来认购公司的股权,并通过在市场上以较高的市场价格出售该股权而获利。公司一般设置的期权池为一般15%来激励核心员工。

入职期权、奖励期权:一般分四年(十年)每年分配一定比例到员工。例如:给你一万股入职期权,分四年发送,且以每股一快钱卖给你,到了公司上市后不管股价是多少,假设是五块钱,超出的四块钱就是你的利润。

期权的好处:吸引高端人才;绑定核心成员;缓解现金流压力;
心理学中,人都是风险厌恶、收益偏好,如果期权分四年分配到核心员工,前两年干得好好的,假设第三年就有点动摇想走,就会想到还未到手的两年期权,觉得是一种损失,人是不喜欢损失的,也就是风险厌恶性的,所以他一般不会轻易的离开公司。

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