看不出问题就是最大的问题。
第一次接触时,感觉蛮正常,后来经历很多事情后,发现:1.山外有山,人外有人,是我们发现问题的功力不够;需要自我提升,2. 容易陷入所谓的“理所应当”和“安于现状”。一位高管曾形容道:“有些员工习惯了每天重复同样的轨迹,将工作变成了一种习惯,如同机器上的一颗螺丝钉,让创新变成了一种奢侈品。”需要组织创新
看不出问题就是最大的问题。
第一次接触时,感觉蛮正常,后来经历很多事情后,发现:1.山外有山,人外有人,是我们发现问题的功力不够;需要自我提升,2. 容易陷入所谓的“理所应当”和“安于现状”。一位高管曾形容道:“有些员工习惯了每天重复同样的轨迹,将工作变成了一种习惯,如同机器上的一颗螺丝钉,让创新变成了一种奢侈品。”需要组织创新
本文标题:益言益行@013
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