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人脉关系管理十要点

人脉关系管理十要点

作者: 燕笑语兮 | 来源:发表于2019-10-03 09:20 被阅读0次

【标题】不要独自用餐

【数字】

【文本】

一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。关系社会里,如何经营好我们的人脉关系,我自己的人脉关系管理方面需要有哪些提升和改变?

001.改变观念

不是单打独斗的时代,讲求合作共赢,改变“凡事不求人”观念,关系是麻烦出来的。不要害怕麻烦,不要想太多,也是让别人体现其价值和能力的机会。

002  整理通讯录

将现有电话、微信通讯录进行分组、分级别梳理,备注标签并备份。重要人脉制作客情表,搜集整理信息。同时,分析人脉情况,8大核心人脉情况。

003 维护老朋友

同学、亲戚、老同事、培训学员定期联络问候,改变以前的交友模式,利用好周末闲暇时间,保持沟通和线下多聚会,积极参加并主动组织活动。

004 结交新朋友

定个小目标,每周结交2个新朋友,并保持深度沟通。积极学习、参加“打秋风”小组的活动。

005 提升个人形象

管理好个人形象,尤其是加强皮肤、发型、体型体态以及精致的打理,把变美和精致、品质融入到骨子里,给人留下美好的印象。

006 拓展个人才艺

才艺方面需要能展示,加强书法练习,能出作品。完成香道、茶艺、古琴的学习和专业度提升。

007 跨领域信息搜集

因为职业关系,自动化、软件行业、房地产、酒店用品都了解基本业务流程,一直保持关注,所以目前初次见面沟通交流信息基本能保证。但是需要持续更新信息。

008 开启专业化发展

一直以来,跨多个领域,但是专注度及深度不够,需要找一个点专一、深度钻研,行成磁场。吸引同频的人一起加入。

009  实时示弱

真正优秀的人是谦逊与包容的,多像优秀人学习,戒骄戒躁,展示结果,分享过程。

010 目标明确,大胆行动

明确目标,才知道去往何方。把目标写下来,找到一个目标榜样人物,学着开口好好说话,大胆的去行动。

把人脉管理作为成长重要一部分,用心经营,在人脉圈子里去实现信息、价值、交流,价值互换实现变现。

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