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凡周职丨凡周职,2017年服装行业分析

凡周职丨凡周职,2017年服装行业分析

作者: 凡周职1 | 来源:发表于2016-12-23 18:47 被阅读0次

    服装行业——永远的朝阳产业

    女生对美的追求是天性

    进军服装行业,要做到积累人脉资源、积累行业经验、积累投资;

    创业应该以批发为主,做线上线下的零售没有前途;

    创业前应该积累大量渠道上的熟客;

    现场的创业跟过去不同,要求开门第一天就赚钱,如果开门后才开始积累客户,是在浪费自己的投资;

    创业第一条路:自己打造爆款,础打造爆款,成功几率高;

    创业第二条路:联手同行做大批发,以价格取胜;

    如果资金不足,人脉不足,或许只能做服装二级批发商;蓝小雨我把一切告诉你

    提醒,自己不要做加工厂,管理一家服装工厂的难度,超想象;

    所有的创业,前期都必须遵循“聚焦”原则;

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    创业做女装,女装和男装的消费总量,在发达国家高达2:1。

    解说词:

    进军服装行业,要做到三个积累:

    第一,积累人脉资源,是指主动、有意识地结交厂家、线上线下各路销售渠道、设计师、中间商和采购,数量级应该是200位行内人士,尤其要积累销售渠道的熟客,利用好麦凯66 + + 一切成交都是因为爱,这批人脉资源今后必为自己所用。

    第二,积累行业经验,包括两个部分:

    A、扫一眼产品,便能知道产品生产成本、生产工艺、进货价、市面价、面料品质、款式是否畅销,了解每一年流行趋势,信息灵通,有货源优势;

    B、有打造“爆款”的能力,一个应季爆款,能带来几十万的利润。打造“爆款”,不需要我们成为设计师,可以借力,但一定要有借鉴+改造的能力;

    C、成长为店面销售、招商和在线销售三合一高手。

    第三,积累投资:想在服装行业创业,一定要有投资,白手起家已不太现实。

    创业应该以批发为主,做零售没有前途。需要指出的是,现在创业跟过去不同了,要求开门第一天就要赚钱,如果开门后才开始积累客户,是在浪费自己的投资哦,一看就是销售小白所为。所以,创业前,就该积累大量渠道熟客。

    创业第一条路:自己打造服装爆款。基于基础上打造爆款,成功几率高。比如,借鉴15天速成装修设计高手,20天速成《淘宝》摄影高手等速成套路。说得容易,做起来难,这个能力需要大量学习和实践,才能变成自己的本事。

    特别提醒,自己不要做加工厂,因为不论服装厂大小,招聘多为女工,容易积累矛盾,正所谓三个女人一台戏,管理一家服装工厂的难度,超想象。

    创业第二条路:联手同行做大批发,以价格取胜。顶级服装批发商的操盘手法是,联手同行凑资金,一次吃进几个货柜,或是加工厂的“大宗尾货”,不到一折进货,二三折批发,从中赚取差价。

    如果资金不足,人脉不足,或许只能做二级批发商,以批发给门店或“线上渠道”为主,一般而言“走量”有限,利润不如一级批发商。

    服装行业的价格弹性非常大,销量是价格的杀手锏!所以,不论做到哪个级别的批发,掌握下游渠道的数量级是致富关键所在。

    特别强调三点:

    第一,所有的创业,前期都必须遵循“聚焦”原则,什么风格的服饰都想做,什么价位的服饰都想涉足,那一定是样样有,样样松,一定要聚焦一点,比如,专注做连衣裙、专注做针织衫、专注做黑白款。

    第二,创业前期,尽量做女装,除非有特别的男装货源优势。道理简单,女装和男装的消费总量,在发达国家高达2:1,男性花500块买服饰的时候,他的女友或太太就要花掉1000块。因为女生对漂亮的服饰是没有抵抗力的,即使一个衣橱装满了,她们还是认为自己根本没漂亮衣服穿。

    这类故事太多了,女生买了一双皮鞋,发现已有的衣服搭配不好看,于是又张罗买上衣,上衣有了,发现包包又不合适,最后鞋子穿旧扔掉了,或者新款包包也需要全新搭配,好嘛,又一轮搭配潮开始了,如此往复而没有终点。所以说,潮流变化也好,强烈的“刚需”也罢,让服装成为永远的朝阳产业。

    成为服装销售高手,才能创业

    服装行业谋发展,有三个择业方向

    路线1:加盟大牌服装公司做销售,负责招商和管理渠道

    提醒:A、如果接触不到客户,或是售后服务,建议不要加盟;B、不要加盟设计落后,产品滞销的公司,不仅享受不到公司发展带来的红利,而且招商困难重重,不利于个人积累人脉;

    路线2:加盟全国著名批发市场做门店销售(比如,广州白马、深圳南洋、株洲服批、河北辛集皮货批发),这类市场有货源优势,渠道优势,名气优势,能结识很多高价值人脉资源,同时也在锻炼销售能力;

    提醒:加盟普通批发市场,则起点低,行业影响力弱,付出与回报不成正比;

    路线3:如果在大牌连锁企业门店做销售,因管理制度严谨,个人想从底层往上走,难度大,应该从国内中小企业入职,普通店员晋升店长,凭业绩再晋升到区域经理,此时有三条路可以走:A、以中层干部身份加盟服装外企,个人上升空间开阔,不失为一条发展捷径;B、加薪跳槽到更棒的公司;C、创业。

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