每个人都知道自己在做什么，有一部分人知道怎么做的，只有少数人知道为什么要做这件事情。
因为埋头工作太久，以至于忘了自己当初为什么出发。看着别人打工自己也跟着去打工，看着别人做生意赚到钱自己也跟着做生意。不管适不适合做，先干起来，亏了再说。最后亏得一塌糊涂，一家老小大眼瞪小眼，不知道往后的日子要怎么过。
盲目攀比，随波逐流，人云亦云。别人做什么自己也跟着做什么，哪个赚钱就做哪个。最后是盯着碗里看着锅里。朝三暮四。四处开花不结果，分散了精力，浪费了时间，收获一点没有。什么都做什么都没做好，花样多的新鲜。姿势也够酷。结果是一塌糊涂，惨不忍睹。
找工作小公司不考虑，一心只想着进世界五百强。给机会的公司看不上，自己看上的别人又不给机会，找来找去，换来换去。高不成低不就，最后自己都不知道自己适合做什么。
人之所以会感到迷茫和痛苦，多半是因为不能及时认清自己。都还没有想清楚为什么做，就稀里糊涂的去寻找目标。最后得到一些乱七八糟的结果。自然也就不足为奇。
马云也曾说过找工作找项目找人才，不是找最好的而是找最适合自己的。当加入一家公司要离开这个岗位的时候，能不能带走属于自己的一套工作方法和技巧。而不是在简历表上仅仅多了一份工作经历。而不是当离开自己原来熟悉的环境什么都不是。什么都不会。自己都不知道什么工作适合自己，自己都不知道自己还能选择什么？
老板给的只有平台，固定的工资。你的目的是为了打工而打工，还是利用这个平台去达到自己的个人目的。带着目的做事的人，关注的是自己本身。无论做事，学习都是为了更好的为自己服务。为自己的将来铺路搭桥。没有目的做事的人总感觉是在帮别人做事，抱着老板给多少钱就做多少事的心态。除了分类的事情，其它一概不管。丧失了学习提升的机会。
这是一个商业时代， 职场生涯瞬息万变，如果不去思考为什么做？做什么？稍有不慎可能会颠覆以往所有积累，甚至连重头再来的机会都没有，在这个功利的社会，带着自己的个人目的，通过自己的努力，去获取自己想要的一切。我觉得没什么不好。
清楚自己为什么要做？想要什么？知道什么事该做，什么事不该做，什么事该坚持，什么事该放弃。
目的明确。才知道寻找什么样的目标，才能更好的达到自己预期的目的。选择目标要为达到自己的个人目的服务，目标感强的人总能在忙碌和焦虑的生活中，找到抵抗毫无头绪的迷茫和失望。
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电影《肖申克救赎》里的男主角安迪，在一开始融入监狱生活的时候，就告诉自己和周围的狱友，要么忙着活。要么忙着死。
于是他挖空心思翻捡石头，通过暗中交易购买自己做象棋的工具，日复一日给政府申请建立监狱图书馆，帮助狱友申请考试机会，承担起监狱长和其他狱警的报税工作。
他在被关小黑屋监禁一个月的时间里也不曾自甘堕落或者自暴自弃。因为想通过自己的方式逃离那里。
德国戏曲家莱心说:“走的在慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的徘徊的人走得快。”
贫穷最大的根源就是失去向上进取的方向感。每天得过且过被别人牵着鼻子走。
罗振宇在《逻辑思维》中讲到一个观点:“一个人为人处世，其实就是为了活个目标感”
如果你有目标，全世界都是你的资源。你在走向目标的过程中，每一步都在获得收货和滋养，哪怕你做错了什么。
没有目标的人自然也不会对工作保持恒久不变的工作热情。一辈子只做经济舱就没有机会见到商务仓的座位是什么样子。但只要做一次商务舱，就算不情愿也会看到头等舱的世界。
未来千变万化，谁也不确定将面临怎样的风险和调整。
十五六岁时，你的人生一切未知，思维还为固化，年轻就是资本，凡事皆有可能。
三十五以后，你讨厌变化，迫切希望稳定的时候。但在极速迭代的现在和未来。你可能没有资格享受那种奢侈。
人生就像接力赛，前面跑的快。后面就可以跑慢一些，前面跑的慢，后面你就得拼死追赶。
如果你相信固定的身份，稳定的工作。
尤瓦尔赫拉历在《未来简史》中说过“人类到死都不会稳定下来”
无论何时何地，不管自己创业还是帮别人打工都要带着自己的目的寻找目标，带着目标去追求自己想要的结果。
但愿在未来，我们都能在不确定中有勇气、有实力找到下一场变局的入场券。
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