如果你需要知道那些不情愿在团队活动上发表看法的人的观点，或者你需要同时解决几个问题，这种方法非常有效。你还可以使用这种方法来防止职位较高或善于言谈的参与者主导会议。使用这种方法，每个人都能获得发言权。——[英] 大卫·科顿 （David Cotton）《聪明人的魔法箱：68个工具快速解决问题》
大卫·科顿在《聪明人的魔法箱：68个工具快速解决问题》中提到一种能激发创意的方法，叫“脑力写作法”。
其实这是又一种升级版的头脑风暴。之所以用了“又”做修饰词，是因为在这种方法之前，书中还提出了“益脑头脑风暴法”和“逆向头脑风暴法”，而““脑力写作法”其实可以叫“书面头脑风暴”或头脑风暴3.0升级版！
凭什么它可以叫3.0升级版的头脑风暴呢？这要从普通头脑风暴的致命弱点说起。
大家在平时工作，特别是在团队的头脑风暴中，是否遇到过这样的情况：首先，自己的想法，会被最先发言的同事带跑，并因为认同其思路后跳不出来；其次，会议被团队中职位较高或善于言谈的几个人“控场”；最后，总有些特别内向的同事，会得不到发言机会。
头脑风暴3.0升级版，刚好可以有效解决以上问题。因为这种方法要求所以参与头脑风暴的成员，都要在讨论前将想法写在纸上，从而有效避免了团队中职位较高或善于言谈的人“霸占”整场头脑风暴的弊端。
“脑力写作法”中，“写作”才是想法产生的主要过程，而这一过程因先于讨论就已展开，并且每个人都能参与其中，还不会受到其他人的影响，从而可以提出更多想法，而随后的讨论中，也更容易“长”出多元、有效的新想法，便于找到解决问题的最佳方案。
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