我总是在应对外在的很多需求，主要我在看领导的关注点是啥，我似乎不在乎非权威的人，我就是要看有话语权的人，我还就是要去他们那里拿认可，想要他们认同我的想法和观点。
但是很多时候我就直接过去了，去拿认可，还没沟通两个来回，有点风吹草动，我就有点失去了定力，觉得是不是自己做的不好，心态崩塌，全体倒下的那种感觉。我真的太有才了，也许他们只是一句话，或者一个眼神，一个观点，我就受不了啦，觉得是针对我的。
其实大家就是在就事论事的，我就把自己带进来了，对号入座。
或者有的时候事情还没开始，我就开始了认定我不行，我做的不好，当领导真的说我做的东西不好的时候，我发现一起落地应验了。
其实都是自导自演的一出戏，你可以不用在意别人的言辞，没有人是专门来损你的，只是大家对一个事情的沟通，每个人站在不同的视角，说什么做什么，都是针对这个事情的。
你要做的就是放下对自己的认定和评判，或者有也行，把我不行先放在那里。然后针对事情，你去吧，你的观点到底是什么，你想怎么做，你的观点和主张是什么，你都说出来。
你如果怕说错，你一定会说错，或者你会用你的眼神和语调告诉别人，我不行。
你就是针对这个事情，你的真实想法，你带着自己，慢慢思考慢慢讲，相信的价值观，以及你对事情的全面了解，以及现场大家的一个讨论，你一定能有自己的独特观点和想法。
错了怎么了，不能错吗，就是至死方休，就是死亡哲学，就是接纳当下的那个自己。
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