原本是想写面试阿里心得,然而昨天帮我推荐的朋友，回馈我：“挂了”，那现在仅可以使用这个标题了，虽然酸楚，权做激励吧。
失败后的心情总归不是太好，失落感断断续续的环绕了许久。现在想想那已经是昨天的事了，今天写个总结，明天又是起点。
我为什么向往阿里：
相信有人听过：做技术的，特别是web前端，有一种资历叫我过了阿里的面试。自从开始成为一个web前端从业人员，至今五年多。阿里的前端环境是一直是我向往的地方，也许是围城，但我却身在城外。
面试经过：
电话响起：区号显示0571。心情有些波动，这种感觉就像即将面对的是自已心仪的姑娘。
现在回想起来，当时我紧张了。
1、自我介绍：
先是一个伴随着心跳的自我介绍，连自已都觉着介绍的平淡无味。
2、之前公司产品介绍及个人工作描述：
接下应面试人员提醒把上一家公司的产品及所负责模块进行了补充介绍，由于我个人有站点、有开发的前端插件，急于提前进入这个话题，掌握面试主动权，然而面试人员好像对我之前负责的模块比较感兴趣，说道：”我在简历上注意到你的插件了，稍后再专门进行这一块的问答“，接着从所用框架问到具体模块。至此面试已处于被动。回想当时的感觉，应该是这样的：”啊，心仪的妹子，你不要走“。
3、个人开发插件（Gridmanager）介绍：
很拿手的一个话题，就像描述自已孩子一样，是个很好的加分项。开始很顺，但当被问到：”你这个插件最近没有再维护了吗？我看你的维护信息有很久没更新了“，思绪猛然被定格，开始自我发问：”我上一次更新是半月前还是三周前？“。在思续没有触发回调前的另外几个问题，回答并没有起到预先的效果。放下电话后，看了下站点，发现并不是插件问题，而是个人站点在展示维护信息时未按时间进行排序。太过在意细节的表现，而扰乱思路，加分项失效。
至此，这次面试就如同拿着一个玫瑰花的根茎去向女神表白一样。
失败之后的感慨：
1、提升沟通技巧：
很深刻的教训，技术出身的人，普遍表达能力欠佳，读写能力还好，说却成为一大硬伤。之后需要经常去参加一些同行交流会，提升沟通技巧。
有个脱口秀主持人，叫做黄西，不知道有没有人关注过。我曾经看过他的几个短片，很精彩。看的时候我就在想，他的沟通技术是如何练就的，虽然没有确切的答案，但我想他的提升之路可能比他主持的节目更精彩。
2、静下心多看书：
内事不决问百度，外事不决问谷歌。互联网时代什么在网络不能学习，还需要通过看书来提升？
书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。由于通过网络或自我发现学到的一些知识点，真的就只是点，不全面。很多时候，你会发现，有些技术会用却不明白原理，明白原理却不能用言语进行表述。每一本书都凝结了作者的长期的心血，最终以出版物形式展现出来的并不仅仅是一项技术，而是一个全面且有逻辑的学习索引。存在于各处的抽像概念通过作者的描述变的通俗易懂，大量的示例配合使学习更高效。
3、个人项目：
技术行业的的确需要个人站点，对外是个人展示平台，对内可以练习新兴技术。
无缘阿里，终是遗憾：
去年的7月份，也曾经历过这么一次的失败，那次没有太多的期望，也就没有如此深刻的遗憾。面试反馈：“两次面试之间没有太多的进步，就没有什么希望了。“
这两次的电面，让我对阿里旗下的面试人员很感谢，并从内心深处感受到了差距。并不会出现连续发问只为了证明他比你强、或问的你莫名其妙且当询问时又不能表达具体想问些什么的情况。
不是针对，也并没有阿谀。
jack是我上一家公司的CTO，在某次会议上，对我们说：”技术，不进则死“，也许他只是不经意间的表达，但却给我留下深深的烙印。现在技术日新月异，各种框架层出不穷、nodeJs的铺天盖地、形形色色的前端插件。。。对这些，谁又能说不。那些年我们一起追过的兼容hack，已然成为昨日黄花。如今除了不断的在成长，还能做何选择。
学习要讲方法，我想到的一个捷径就是进入阿里前端团队。一个好的学习环境，对个人成长起到十分重要的作用。彼此交流获取到的心得，不是学习文档可以达到的。
然而，很遗憾。
扣子对我说：“山外有山，人外有人，别太遗憾”。而我所想的，正是去那山看山外山，去那人群访那人外人。
@拭目以待于2016年4月19日。
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