现实生活时时在考验着人们做事的效率与成败。
不论做什么事，要理解掌握才行，不然只能停留于兴趣、表层，在其中被动、脆弱、徘徊沉浮，成磋砣
那么做到理解，做到掌握，需要切实了解哪些内容？
以对话为例，如果至少不想让局面令人乏味，就必须对彼此的综合素质在哪一种类型上？在哪个层面上？做到心中有数：
例如，具体技术、事务类，懂得失权衡反应快？
例如，有担当，敢于站出来主事、开拓，攻坚克难，但有时不免也会乏力到只是委屈难受拎不清楚，压抑的不断发脾气陷入情绪低落之中？
例如，虽然努力上进，对自己知之甚少，比如在学校学习时的心思水平模式
例如，恋爱发生在亳无准备之中
例如，与人相处中相当感性，不能清楚界定对方的谈资层面，只是压抑敷衍尽量不失礼
网友评论