今天是十一长假的最后一天，做一些记录。
今年岗位微调，产生了一些或正面或负面的影响，且说一条负面影响：因为来自营销和其他方面的压力，我会时不时羡慕他人的工作，甚至会产生绝大多数工作都要好于我当下这份工作的想法。我羡慕医生、律师、公务员等等。
大概从10月3号开始，明显感受到周边yi情开始严重。5号晚上，单位通知我们要作为志愿者参与明天的全员核 酸检测工作，我被分配了一个核 酸登记的工作，晚上9点多去参加相关的培训，去了政府207办公室，里面的所有人都在忙，接电话的、打电话的...桌上摆着或吃了一半或没吃的外卖...场面嘈杂。我找了个工作人员了解了明天登记的流程，短暂逗留然后回家。不太清楚他们要加班到几点。
第二天早上七点半我们在负责的采样点集合，换上防护服，开始了一天的志愿者工作。从早上七点半到下午四点多一点。回家倒头就睡。
这两年yi情反复，各种与yi情防护相关的工作是新增的但已成常态化的工作。但通过一次切身参与，才体会到政府、社区、医院的工作人员都不容易。
包括平时经常看新素的更新，她是医生，原来我以为医生这职业很不错，受人尊敬待遇不差，但在新素的更新里，才了解到那份工作当中的各种心酸苦楚及压力负担。
终于明白，我们在日常中所产生的对别人的羡慕，很可能来自于主观臆断，我们只见贼吃肉，不见贼挨打。
中午亲戚们聚餐，席间我弟问，这个假期干嘛了，答曰基本躺平。
确实，这个假期过得真是懒。举个例子，原来毫无负担每天轻松完成的1万步，这个假期里，变成了日均3000步；打开番茄TODO，读书时长总共2小时10分钟。啧啧...
一定程度上，今年不时会出现这样不作为的情况。身边少了一些新鲜的、催人奋发的信息，以致让人误以为混吃混喝、不谋进取是正常的。
直到下午看到一条他人的视频号动态，才意识到，总有些人，在一如既往地谋发展、谋进步。且，对于那些人来说，这才是生活的常态。
不同的人，对待生活或自己状态迥异。原因在哪？
在《美国种族简史》里，作者讲，不同的种族移民到美国的时间不同，因诸多原因，他们一开始移民到的地点也不同。而，“因为全美的经济条件因地而异，每个种族在抵达美国后也就面临彼此相异的机会和制约”，因此直接导致分布在不同地域的种族从一开始就建立了不同的认知、生活及发展模式。有些种族处在贫困的地区，长期难以摆脱经济的桎梏。而想要摆脱其限制，无疑要付出比其他地区或种族的人更多的努力。“经过几代人的痛苦挣扎，爱尔兰人才慢慢地赶上来”。
我因此产生了一个不知是否恰当的联想/启发。
地域、环境对人的影响是巨大的。想要摆脱地域、环境的影响，因此而付出的努力无疑也是巨大的。如果人能意识到“我在哪”、“我想未来怎样”，才有可能少受当下环境的影响，逆其道而行去做点什么。
笑来老师推荐过几本猛人写的好书，《美国种族简史》、《枪炮、病菌与钢铁》、《达芬奇密码》，推荐的理由之一是这些书论据充分严谨。
想到最近在读的《超越感觉》里，第五章里写道“在最负责任的观点表达中，观点陈述仅占了一两句，而支持的细节则要占据若干段落、页面甚至是整个一章”。
《美国种族简史》读的慢且小心，确实体会到了，作者给出一个观点，紧随其后就是论据。让原本对历史无感的我，竟然也读的饶有兴致。兴致从哪里来？它让你知其然，也知其所以然。经常慨叹，我们看到了这样的现象，而背后的原因居然在此。
庆幸在买回这本书很久后，终于有机会打开了。买书的原因是笑来老师的大力推荐，而读书的原因是辉哥在知识星球的再次分享，他在薛兆丰老师的书里看到里面对本书内容的引用，其中提到犹太民族崛起的原因之一是他们对学习的投入，“索威尔说在纽约求生存的犹太人，白天工作不管多忙，晚上还坚持去听讲座。他们的成功不是偶然的”。
最后把《美国种族简史》封面介绍里的一段话抄来，希望你也有机会去读。“本书于1981年在美国出版，至今已过去了30多年。然而，书中详实的数据资料、对种族特点的分析和论述，直到现在仍不过时。”
想起动笔已是10点多，写完将近12点。这个假期总算写了点啥。
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