今天在知乎上看了个问答:三十岁左右的你,现在收入多少?其中一个90年的答主谈到自己是怎么从毕业后寂寂无闻到年入160万的。这样的鸡汤式文章,我其实看了很多,看文章不总结,就相当于白看。通过种种分析,我得出一个结论,如果要实现从毕业后的寂寂无名到出人头地,有两个事情,一个贵人和自己扛得住。
其实我身边也有例子,一个朋友同时也是以前的同事,刚开始大家都差不多,后面跳槽了,跟了个工作狂的领导,把我朋友慵懒的性格给磨得平平的,后来他说到,虽然在这个老板底下的一年是相当苦逼的,一点点小细节都要被折磨来折磨去,但不可否认,在老板底下的一年,也是成长最快的一年。不管是以前还是以后的工作,都再没有得到这样的成长机会。后面又跳了几次槽,现在他月薪在50K左右,挂着个总监的title,加上奖金,100w的年入应该八九不离十。
而我,其实我也有曾经有机会和他一起在那个老板下磨砺,可惜我当时待业时间太久,整个精神状态都没有调整过来,唯一的一次没有拿到offer的面试,就这样错过了。没有经过充分的准备,回答得战战兢兢,虽然朋友的面子在那里,但我还是让朋友失望了。
而不得不说,其实我毕业以来也是遇到贵人,我的老领导在我的工作上给了我很大的帮助,但不得不说,我们都太嫩了,领导比我大不到3岁,他的领导就是公司的老板,老板亲自教的他,相比较而言,我受到的磨难就不太多,毕竟我是领导带的第一个马仔,尚属于练手阶段。
于是我明白一个道理,毕业后很多人都会有个机会找块跳板,关键就是看跳板的弹力大小,弹力大小通常和你的领导以及自身抗压能力成正比。领导越变态(或者说严父般的关怀),工作强度越大,并且自己抗压能力越顶得住,那么能够收获的反弹势能,自然也就越强。前两三年这样的积累后,换个天地,一下子就飞起来了。然后我们就会看到身边很多人,一些毕业之后一直平平稳稳,那是反弹的势能太低,飞不起来,一些则上升惊人,短短几年就管着几十个人的团队,这种必然厚积薄发。
当然还有那么一部分人,本身就很厉害,靠着自己的能力一步步成长,但终究会辛苦很多。毕竟自己成长能够看到的东西还是相当有限的。有站得比你高的人,提出你所不知道的方向,走起来会更加顺畅和快速。
周末早上,洋洋洒洒几百次,早上好!
网友评论