当以自己应该做什么贡献这个问题为出发点时，人就自由了。承担责任，获得自由。——《管理：使命、责任、实践》
身上的责任多了，突然间出现多出来的担子，让你的精力超过了最大可承受范围，即使是一双无形的手轻轻搭在你的肩膀上，却会带来千斤顶一般的负荷，压得你喘不过气来。
每天越是忙碌，越是按着计划表完成工作，越觉得自己成了一条只会完成任务的流水生产线，身心俱疲的感受无时无刻不环绕在心间，获得自由在脑海里不停的叫嚣着，可被工作生活绑架了的人生，自由两个字是最难得到，也是一种最为奢侈的妄想。
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为什么会有这种工作时间长了之后，产生倦怠心里的时期出现呢？很简单，因为我们的出发点不对，我们中的大多数人，是为了工作而工作，这样的态度只会让工作更加糟糕，痛苦挣扎的感受就像打地鼠游戏一般，不知道下一只地鼠会从哪个洞里出现。
改变这种萎靡不振想法的第一步，就是要懂得应该从做什么贡献出发，承担起责任，才会得到精神上的自由。
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注重贡献是取得成功的关键；贡献并不是简单意义上的优秀而已，成绩优异只是极小的贡献，我们探索的自身贡献，就是追求愿景；
成果也需要找到适合生长的突击，它存在的唯一场所就是外界，缥缈的计划太遥远，我们需要将贡献计划明确且具体化；不论什么样的计划，都要有相应的目标做支撑，而目标要设定的难一些，有了挑战劲头会更足，但超过了自身的能力，设定不可能完成的目标，就是一种愚驽的表现呦。
《卓有成效的个人管理》读后感3
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