人是社会性的动物,是社会环境的产物,在不同的社会环境下,人会表现出不同的人性特征,在内心深处是性善的社会人,但在某些自身受到到威胁或利诱的环境下,又会表现为自私自利、性恶的经济人,那么在实际工作中,要想让员工创造最大价值,也得从两方面着手:1、创造安全、舒适的工作环境,给予较高于行业薪酬水平的薪酬与福利,先解决基本生活保障的后顾之忧,然后定期给予个人成长的相关培训;2、基于内部管理目标,为其制定相应的KPI,制定奖惩机制;总之,以性善为出发点,基于承诺模型进行组织人才招聘和培养;以性恶为依据,基于交易模型进行公司治理机制,奖惩机制、KPI考核机制的过程把控。增加内在创新动力,严控前进方向。
2023年8月24日
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