6月16日至18日，习近平在贵州调研时强调，基层干部是加强基层基础工作的关键。要关心和爱护广大基层干部，为他们创造良好工作和成长条件，保障他们的合理待遇，帮助他们深入改进作风，提高发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带领群众能力，引导他们扎根基层、爱岗敬业、争创一流。对基层干部中的先进典型，要大力宣传表彰。这是在新时期下，中央对于广大基层干部提出的新的要求，也是应该具备的基本素质，更是做好基层工作的看家本领。
一、强化发展经济能力，提升干部统筹素质。基层党组织要以发展为第一要务，各项工作以经济建设为中心，努力履行好促进经济又好又快发展职责。基层干部作为基层经济发展的主体责任人，要认识新常态、适应新常态、引领新常态，高瞻远瞩，科学谋划，统筹发展；要立足实际，抓住机遇，解放思想，优化资源配置，带领群众发展区域特色经济，壮大集体经济实力；要结合自身区位优势，加快推进产业结构优化升级，科学选择发展方向；要注重产业发展同人才培养相结合，加大就业培训，提高相关人员的从业技能，破解低收入群体的增收难题。
二、强化改革创新能力，提升干部创新素质。党的十八大明确提出“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。”强调要坚持走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略。党的十八届三中全会，全会审议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，旨在完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。在新形势和新常态下，社会各领域内的各项工作都已步入了一个崭新的阶段，如何开创新的局面，取得新的成绩，是包括基层干部在内的所有党员干部需要思考和实践的严肃问题，而改革和发展则是推进各项工作健康发展的关键。这也就要求广大基层干部在工作中紧握这两个抓手，锐意进取，深化改革创新，加快发展步伐。
三、强化依法办事能力，提升干部法治素质。在全面推进依法治国的今天，我们深刻认识到，法治不仅是治国理政不可或缺的重要手段，同样也是纾解民意，维护百姓合法利益的重要武器。重视法治、法治昌明，就国泰民安；忽视法治、法治松弛，就国乱民怨。广大基层干部更要知法、学法、懂法、守法、用法，宣传法、维护法，文明执法，依法办事，提升法治素质，强化法治观念，在工作中践行法治思维和法治方式，带头营造和谐的法治环境。
四、强化化解矛盾能力，提升干部协调素质。我国正处在新的发展阶段，新矛盾、新问题层出不穷、错综复杂。在这种形势下，能不能正确看待矛盾和问题，敢不敢正视矛盾和问题，显得尤为关键。习近平同志在中央政治局第二十次集体学习时强调：“要学习掌握事物矛盾运动的基本原理，不断强化问题意识，积极面对和化解前进中遇到的矛盾。”广大基层干部要认真贯彻这一要求，学会运用唯物辩证法这一根本方法，着力化解基层经济社会发展中的矛盾和问题，为协调推进“四个全面”营造环境、做出贡献。
五、强化带领群众能力，提升干部领导素质。基层干部既是百姓安居乐业的“主心骨”，也是百姓发家致富的领路人。“群众富不富，关键看干部”。当前，很多地方的群众最愁的是致富无门。作为领导干部，要坚持勤政为民，就要实现好、维护好、发展好群众的切身利益，做到为民谋福利，富民而不劳民。广大基层干部要以高度负责的态度和满腔的热忱投入到为民服务的工作中，要在充分调查研究的基础上，带领群众理清发展思路、制定发展规划、选准发展路子，发挥先锋模范作用，大干实干苦干巧干，带领群众走出一条迈向幸福生活的好路子。
（2015.6.23）
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