曾经在于一个训练课程中，有一位朋友问我们一个相当启发性的问题，比如我很想成功，而另外一位朋友也很想成功，但是我们彼此没有相关的经验、能力资源等等条件，怎样才可以成功呢？
不论是创业，还是纯粹发展一项项目，其实都会遇上一些问题，而每一个人都有自己的想法及所需，换句话说，我也想成功的同时，他也想成功，但是在于大家都没有合适的想法或者经验的时候，很多情况要不就是盲公摸象，要不就是四处碰钉，所以到底我们可以怎样成功呢？其实答案相当简单，就是建立一个团队，一个有着志向相同的团队。
在于我与不少朋友合作举办大大小小的项目或者活动，最能够坚持下来的团队离不开目标，也就是志向，我们的确有着不同的想法或需求，但是透过了解，我们可以作出合适的要求，从而向着相同或者一致的目标进发。在于训练课程中，我跟另一位朋友都很想成功，因此我们一起沟通，从而达成一个一致的想法，这个训练课程才有机会出现。
拥有着一致目标的团队比起任何形式而建立的团队更加强势，因为他们几乎打不破。我也有接触不少团体，有一些会以利益为主，比如我们加入这个团队，这个平台，每个人都可以赚取一定的收入或者利润之类，以利益为团队的维系；另外有一些会带着伟大的想法或者目标，但是行动起来并不顺利，比如是希望让大家脱贫或者协助他们成就自己之类，到最后都是破解收场。
其实一个团队或者合作来说，志向是相当重要，有些时候比方是利益为主也好，纯粹想法或者慈善为主也好，一个人如果持续去付出而没有任何收获，或者收获不如正比，甚至见到很多相关的人士没有付出的前提下，还要跟你一起瓜分利益，怎样来说，这个团队迟早会破碎，因此只谈及利益或空想的团队是最容易破解的关系。
关于这个想法，我记起自己也分享过一张图片，就是两只动物被绑着绳子，他们面前都有一盒食物，他们争先恐后，没有理会后面的动物，只管向着前方的目标进发。但是他们觉得很辛苦，很疲累，渐渐才发现原来自己跟另外的动物绑着，因此他们想出了一个办法，就是互相向着同一方向的食物前进，最后两只动物都可以吃到食物。
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