今天突然想起“作为女人的母亲”和“作为母亲的女人”；“作为女人的咨询师”和“作为咨询师的女人”，这些命题首先强调的是前者，这使我想到了角色认同。
角色认同(Role Identity)，是指一个人的态度及行为与本人当时应扮演之角色一致。
我们每个人生活在这个世界上，都会拥有多重身份，即不同的角色认同。例如我是女儿、妻子、母亲、财务人员、管理人员、业务人员等等。而社会所赋予的每一个角色都隐含着他人的期待，所谓一心不能二用，一个人在扮演某一角色时必然无暇顾及另一角色。所以才会存在开篇提到的角色冲突（女人与母亲）。
每每看到这一话题，都会使我想起一件终生难忘的事。那是我的女儿上四年级的时候，我还是某公司的文员。我的孩子由于我没时间接送，所以让她上了私立学校，每周五下午3:30接。在某个周五的下午，我组织公司全体员工培训，要求全体员工手机静音。那一天因为要准备培训内容，布置会场，忙的我焦头烂额，早将接孩子的事情忘的一干二净了，等到晚上6点多培训结束，我看着手机上的未接电话打过去，对方说是蒸馒头的。当时我还纳闷“蒸馒头的给我打电话干嘛？”愣是没想起“接孩子”这茬。我又在公司忙活了一些杂务，大约7点钟我老公打电话过来，冲我吼道：“你不知道接孩子吗！都几点了！你让孩子等了4个小时！”，我猛然间想起来，我错了，赶忙奔回家去。这件事，给女儿造成了很大的伤害，她很长一段时间都不理我。这就使我开始反思“作为一名公司的员工”与“作为一个孩子的母亲”，哪个角色更加重要。
我想要表达的是选择什么样的角色，因人而异，因事而异，没有什么是一成不变的。对于我这个因工作而忘记孩子的母亲来说，孩子是重要的；对于事事围着孩子转的人来说，能够暂时忘记孩子找件事去做就成了重要的。“作为女人的咨询师”和“作为咨询师的女人”，本就不存在绝对的正确与错误，一切都在来访者走进咨询室后与咨询师的互动状态而定。
从另一个层面来说，用“求助者的思维解决求助者的问题，一定是无效的”。假设来访者的问题是1，我们要给出0的方向；假设来访者的问题是0，我们要给出1的方向。所以说我们应该做“作为女人的母亲”还是做“作为母亲的女人”不重要，重要的是分清火候，知道什么时候应该做母亲？什么时候应该做女人？
时刻保持“中”的思想很重要，“适合”就是最好的！
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