1、通过学习，评价一下你现在的工作状态？
事务繁杂，没有完全分解执行，造成一些工作进展不明朗。
2、未来在心态管理上，准备如何建立起良好的职业心态？
将工作目标建立完善可行，加强团队力量，分解到位。
1、通过学习，评价一下你现在的工作状态？
事务繁杂，没有完全分解执行，造成一些工作进展不明朗。
2、未来在心态管理上，准备如何建立起良好的职业心态？
将工作目标建立完善可行，加强团队力量，分解到位。
本文标题：21天职场方法论：Day20_老吴【心态管理—建立良好的职业心态
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