你花钱去影院观影，入场两分钟你发现电影不好看告诉工作人员想中途离场。
工作人员说他们为了营造一个舒适的观影环境配备了智能空调并且稍后还会送上果汁于零食劝阻你不要中途离场。
你说果汁太甜对身体不好，空调太冷会吹生病，电影不好看会感到无趣；工作人员说果汁太甜我们可以为你准备饮料，空调太冷我们可以调小或者关闭空调，影片结尾或许很有意思您为什么不能再等一等呢？
你找了种种理由想要离开，工作人员想了种种措辞来挽留你。而挽留你的目的是因为这家影院的顾客着实不多。你花费了金钱，浪费了时间换来的是很差的用户体验。
你能怪工作人员吗？他们只是职责所在。你能怪电影吗？你完全可以在观影前做好充分的了解。你能怪影院设施太差吗？如果你有钱，你完全可以用更多的选择权。
PS：你不能怪领导不给你批辞职报告，不能怪单位工资低，不能怪当初自己选择进入这个行业。你只能怪自己在入行之前没有对自己跟行业做一个充分的了解，怪自己能力不足没办法找到其他出路。
你花钱去影院观影，入场两分钟你发现电影不好看告诉工作人员想中途离场。 工作人员说他们为了营造一个舒适的观影...
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本文标题：在银行交辞职报告是一种什么体验
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