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转发招工广告

转发招工广告

作者: 荠菜小花 | 来源:发表于2024-02-23 20:15 被阅读0次

    一年一度的元宵佳节如期而来,虽然俗语说年小节大,但我们这里传统习惯好像还是更加看重过年,有点年大节小味道。

    这不,公司刚刚复工几天,加上公司今年订单较多,因此,元宵佳节都没有放假。这倒是正中我下怀,因为这种冰冻天气,路面的冰块硬硬邦邦的,以我的技术和胆量,根本不敢骑摩托,即使公司放假,我也不准备回去。

    开工伊始,办公室老大就在企业微信群里号召我们大家转发公司的招工广告。连续转发15天,并且对所有微信好友全开放,可到办公室领取一份奖品。而且每介绍一位一线员工,做满三个月,奖励两百元;做满六个月,再奖励200元。

    我当时看了有些不屑一顾,认为事不关己,可以高高挂起。何况在我的心目中,感觉自己对公司的感情,还没有达到愿意给他打广告宣传的那种程度。

    况且转发15天朋友圈可领取一份奖品,那个奖品是什么?也没有公开,肯定也是不太值钱的物品。不然,公司也不会这么深沉,不作透露。

    至于介绍费,我更不敢奢望。因为在这劳力资源紧缺的年月,一般大家都各有各的工作或事情,就算有人来了,大多做不到三个月就走了,能做半年的更是少之甚少。

    但我看见老板的妹妹、舍友周妹、还有两个同事都已经转发朋友圈几天了。

    昨天晚上,我听到周妹戴着蓝牙耳机在接电话,听她的语气,对方可能是想来求职的。

    只听周妹说:“你看我们这个年龄,带孙吧,还早了点,长期在家里打麻将,也不是一个事。俗话说长在河边走,哪有不湿鞋,何况久赌神仙输,长期打还怕输钱。在这里又不是很累,只是时间长点,两班倒而已。但吃得起亏,做计件的活,做熟了每月可达6千元到8千元不等。不想吃那么大的亏,计时混混也能挣四千余元一月。而且三个月后,公司还给买社保,买了社保,今后老了不增加孩子的负担,不急不愁,该多好!我之所以进厂,主要就是想买社保,如果自己买,一年要交一万多。”

    听完周妹说完这段话,我心里有点暗暗佩服她。心想,怪不得她当组长,原来思维如此敏捷,口才这么好。不用打草稿,随随便便的一段日常对话,就说得这么入情入理,足以打动人心。看来,她在这里还是大财小用,其实她是块做销售的好材料。

    当她打完电话,我笑着问她是不是介绍来了一位员工?

    她回说那就不止一位,已经联系好了五六位,打算都挂在她的主管名下。也就是说,这些新入职的员工,填写介绍人那一栏时,就写她主管的名字。主管领到介绍费了,再给周妹。

    我有些不解,问她为什么要这样操作?他说公司有规定,每个主管都要极力推荐人来公司做员工,并且要完成一定数量的任务。

    这时我才真正感觉到公司是真很差人,是真心渴望招工。

    我又问她,办公室老大说在朋友圈连续转发公司招工广告15天,可领取奖品一份,也不知是什么奖品?

    她说她也不知道,她要我不要纠结这个,反正转发广告对自己又没有什么损害,管它什么奖品,总还是有个奖品,不可能忽悠我们。

    再说大老板给他们开会也说了,公司不会亏待介绍了一线员工来公司的任何人。

    她还动员我也转发朋友圈,说我们公司各方面的待遇在本地工业园中虽然排不到前几名,但也属于中等偏上行列。符合招工条件的本地人,如果还没有工作,进我们公司也是一个不错的选择。

    再说,介绍成功后,自己也可以得到几百元的介绍费,于己于人都是一件好事,何乐而不为呢?

    她还补充说,她不仅发了朋友圈,还在某音里面也发了。我说我昨天就看见了,还给她点了赞。

    和周妹交谈完,我躺在床上想了想,感觉自己觉悟似乎有点低。公司现在如此差人,我们作为公司这个大家庭里的一员,完全可以不计个人得失,自告奋勇地尽力给公司推荐人员。毕竟,水涨船高嘛!

    更何况,仔细想想,公司对我似乎也不赖。像我这个年龄,又没有什么特殊的技能和才华,即便是做员工,都有些年龄偏大。而从去年年初起,竟然还把我安排到品质部最特殊、最清静的岗位。

    虽然当时是因我自己申请后,经之前已经辞工的经理同意才调过来的,但公司上层领导包括老板一直没有提出异议,也算是对我的一种信任。

    虽然在工作中我一直比较认真,从不敢懈怠,但毕竟年龄摆在这里。就像我们几个年龄偏大的同事平时开玩笑所说,在工厂,就是一个年轻的傻子,也比年龄大的明白人逗人喜欢些,值钱得多。

    因此,我认为人贵有自知之明,对于这件事,我还是应该对公司心存感恩。

    而且公司小老板和我们谈话,总显得十分平易近人、和蔼可亲。而公司大老板,我虽然没机会和他接触,但我感觉他也是一个比较面善且有素质的人。

    另外,小老板的妹妹和妹夫,都是我的微信朋友。不管他们内心对我的看法如何,最起码表面上我们关系还可以,而我又是本地人,如果我能替公司转发招工广告,他们心里肯定会认为我还是比较捧公司的场,从而他们心里肯定舒服一些,也会对我的看法好一点。

    想到这里,我便打算在朋友圈为公司转发招工广告。我先把公司招工广告图片下载到相册里,然后就思考如何写题头文案。

    我觉得既然转发,就要写一个比较好的题头文案。题头文案要写得实是求是,既不能忽悠他人,也要把公司的优越条件展示出来。我看了她们几个微信好友发朋友圈的题头文案,就周妹写得全面一点。我把她的复制下来,然后又补充、加工、润色。

    最后我的题头文案是:招工啦!招工啦!地处某某某小区的某某科技公司因扩大生产,现在大量招工。49岁以下,男女不限,计件或计时岗位都有,熟手计件工资可达6000——8000元,包吃包住。公司环境优美,厂房崭新,车间干净整洁,且四季恒温如春。公寓式宿舍,有空调,洗衣机,衣柜,桌椅,WiFi,且24h供应热水。最重要的是,公司长期以来一直奉行人性化管理!正在找工作的你,是否心动?心动不如行动!欢迎加入,只(职)等你来![微笑]

    结果招工广告转发出一天,只有两个年龄超了的微信好友说她们想来,但超龄了。也不知她们是和我开玩笑还是真心想来。

    另外一位好友说他侄子实际年龄已经18岁了,但身份证年龄却还只有17岁,要我帮他问一下,看可不可以。过了一会儿,车间总经理正好来到仓库,我便问了这个问题。他回说不行,因为上面检查时过不了关。

    不管有没有人来,明天还是继续转发,按公司的要求,转发15天。也算为公司尽自己绵薄之力吧。

    我想:我们不管做任何事,尽力后达到了预想的结果,当然皆大欢喜;如果尽力了,而还是没达到预想的结果,最起码我们就不用后悔了。

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