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用数据体现决策、说服、表达!

用数据体现决策、说服、表达!

作者: 没有纪念 | 来源:发表于2020-10-07 11:39 被阅读0次

日本作家深泽真太郎的这本《用数据说话》从内容上来说是很有意思的,至少是我个人比较感兴趣的内容方向。里面谈到了数字也谈到了从它上升后的另一个概念,那就是“数据”这个词。它的适读人群相比较我近段时间看的另几本跟职场有关的书而言,这本算是范围比较广的了。

它提到了怎么用数字获得他人的认同感,以及灵活运用数据开展工作的思维方式。这本书虽说看着是高智慧的内容书籍,但是里面有所有人的位置。作为管理者,利用好了数据可以让它发挥激励、说服、引导好下属更好完成各项工作的作用;作为被管理者,利用好数据,可以更好的与客户、上级沟通,让相互间的协作关系变得更为融洽。

尤其在这个互联网时代,各行各业都离不开电脑办公,也时常与各种数据、图表打交道。数据不仅能让工作效率一目了然,也可以变得有人情味。关于这一点,书中的“75%的认同感”这部分内容就很好的解释了这一点。

“无需100%的了解,只需75%的认同感。”不管是我们买到手的许多物品还是所谓精心选择的另一半,相信都是因为认同感而采取行动的。有了认同感,不仅做出了选择,还会催眠自己这是最佳选择。这样来看好像这75%也充满了人情味。可有时候数字又是冷冰冰的,比如工作会议上领导下达的工作任务量,比如长篇大论令人昏昏欲睡的分析报告,又或是数学老师的课,都常常使一组组的数据没有温度。

全书总共6个章节,除了第一章在告诉读者为什么要关注数字、数据,后面的内容都在说实际操作的方法。数字不仅可以达到某种目的,也可以在这个过程中有更为形象具体的呈现。

像是可以用数字制订行动计划、提问、将目标和进度可视化、将数字图形化、解读数字推导答案、利用数字获得客户认同感、Excel技巧等。这些内容书中都给出了案例,也做了详细的讲解。但如果你在翻开它之前只做了它是一本纯理论书籍的心理准备就错了,它整本书的内容都有各种数据和不少表图出现。表格加数字,一股强烈的工作气息扑面而来,到也不至于像工作那么严肃,但也不是一本可以一目十行消化的书。

这本书里有两种语言,一种是文字,一种是数字。

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