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领导的落井下石又算什么

领导的落井下石又算什么

作者: jorshua | 来源:发表于2017-12-28 13:34 被阅读14次

    文 / 花花

    随笔

    任何人都不要抱怨卑鄙和下流,因为在这世上只有卑鄙和下流才是威力无比的。
    《人生的智慧》 叔本华

    1、

    恶劣的工作环境让我变得成熟,
    2017年注定是意义非凡的一年。

    2、

    12月,回到熟悉的工作环境,发生了匪夷所思的事情。
    报到时,以前的领导A,对我冷眼想看,一副高高在上的样子,甚至不想和我讲话。A的部门员工,似乎也有所避忌,连打招呼这样的事情也开始变得困难。180度的大转弯,令我始料不及。

    我:A总,我来给您报道。
    A:我知道了。我现在很忙,如果没其他的事,那就这样子。(假装很忙的样子)

    和B领导相比,一个地下,一个天上。
    人情世故在报道的第一天表现的淋漓尽致,这就是所谓的职场政治。

    3、

    我有点接受不了,对于A领导的态度,甚至有些伤心,虽然她也经常在大领导面前讲我坏话,但不会差到如此地步。
    第一个星期,A领导没和我说话,也没给我工作指令,关系僵持着。
    但我很快调整了状态:

    我是来工作的,是来解决公司的问题的,我存在的价值在于解决了多少问题。领导对我好,当然不用说;对我不好,我也没办法,我改变不了领导。最坏的打算,也就是被炒鱿鱼。
    我的职位是公司赋予的,权利与义务也是公司规定的,你不尊重我没关系,但我会履行职务的权利与义务,任何人也无法剥夺。
    工作中,经验的积累是自己的,要把坏的环境看作是跳出舒适区的延展区,真枪实弹的干,裹足前行,螺旋上升。

    成熟的表现,感觉真好。

    4、

    这全部得益于我在广州的工作,虽然只是短短的几个月。
    在广州上班,心很累,战战兢兢地的做事、小心翼翼的沟通,害怕做错事情,害怕走错办公区域,憋屈的生活。我曾经因为在总经办门前走过,而被大领导训斥。集团80%的员工都是5年以上的工龄,经理级别的员工10年以上工龄的超过50%,论资排辈现象严重,看不到机会。
    条件很艰苦,一度心灰意冷。直到这句话的出现:“低头看地,你总会看到阴暗面;抬头看天,你总会看见光明。”我愿意抬头看天,我也看到了光明。
    于是就有了,第一次的付费学习、第一个五年计划、第一个100天的早起实践......。我还学会了如何读书、如何建立自己的笔记系统、如何构建自己的知识体系......。
    往回看,山语湖的A领导又算什么呢。你所认为的最困难时刻,往往都不是最困难的时刻。

    5、

    抬头看,光明就在前方,触手可及。

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