中午夹在乌泱乌泱的上班族中间吃饭，看着一个个佩戴着各个公司工牌的人端着餐盘，混乱而又有秩序的从我身边走过。
只有这个时候，我才会意识到自己就像这城市中的螺丝钉，用自己的工牌和工位守卫着自己的片区，寻找着最合适的螺丝帽，在恰当的时间，“啪”的一下被钉在城市的一角。
吃完午饭，大概是一天中最悠闲的时间。很多人选择在楼下的大厅里休息，不想浪费这仅属于自己的时光，和同事聊着孩子、房子。
日子就在这样的重复中过去，一晃。一年过去了，我已在这犹如大海的职场中游了一年，虽渐渐褪去了学生的光鲜外壳，可依旧是深不可测的职场中的一条小鱼。勉强用这一年的积累起来的经验和套路下的血泪总结出几条道理，以慰后来人在潜泳时可以换气的本事。
1、领导只是领导，不要轻信他的承诺
刚入职场时，由于上学期间和上级的关系只是单纯的师生关系，便会不自觉的把领导当作可以信赖的人， 可以成为自己的靠山。
再加上领导一直鼓励“你们刚毕业，有什么意见尽管可以提”，便把心里的想法都说出来，可渐渐发现这是一种愚蠢的行为。
可能你的一句掏心的话，换来的只是他的一个“嗯”或是沉默。你发现，什么也无济于事。
和领导谈感情，谈想法，那只能是你在他面前基本上是透明，然后你就被各种甩来甩去。
一旦亮出自己的底牌，你便没有讨价还价的余地。
后来，领导在主动找我谈心时，我以一种工作上的口吻回复，而不是以一个小女生的态度对他。
领导许给你的承诺，笑一笑，云淡风轻的感谢下领导栽培，其他的就不要太当真。
迅速转换自己的角色，一个月内把学生气给抹掉，大学的一切荣誉都清零。
你是个职场人，你是来谈工作的。
领导只是领导，打造自己的保护层，进而练就一身铁甲，刀枪不入。
2、无论做什么工作，不谈钱都是在忽悠
在热播剧《我的前半生》中，男主贺涵离开大公司去到小公司，他的下属很不理解。他这样解释：“我不管什么大公司，小公司，给我钱多的就是好公司。”
对于职场新人来说，找一个大平台的确能给自己更广阔的发展，而对于贺涵这种有着很丰富职场经验的人来说，他本身就是一个大平台。
工作的终极目标是为了满足我们的成就感，也就是金钱和是否能够给自己带来更大的利益。
你只需要记住这一点，追求高工资一点错都没有！
刚从武汉毕业时，武汉几大高校的同学组建了一个互助群，在群里面，什么问题都可以咨询。
前几天，一个师妹在找广州找工作。费尽千辛万苦，找到了一份4000块钱的工作。
在群里问我们：“这个工资在广州是不是偏低？但工作是我感兴趣的，而且HR说还有机会去国外参加音乐会，我倒挺想去的。”
群里一工作五六年的学长回了一句话：“你要记住，工作能多一百就多一百，其他谈什么都没用。”
梦想和情怀都是渣渣老板压榨你的借口，好老板才会对你追求梦想和情怀的员工更多奖励。
你要有理想，但这理想只能是你自己的。
3、维护好自己的利益
在职场只有两种人，主角和龙套。如果你拱手让走，那你只能自己跑龙套。
你不曾知道，一个2w月薪的经理为了工资的1000块社保，在HR办公室待了一天；一个项目经理为了能争取到一个人，在领导办公室磨了一下午。
你不明白原因。通过办公室茶水间的八卦角，你就会明白他们的想法：这是我应得的。
你会发现，上学时不会遇到的场景都会发生；办公室里的一角一落，都演绎着百态人生。
为自己争取利益，毫无保留的，不用脸红的。
不然，你只是那个看着别人吃香饽饽的人。
4、一定有自己的价值
Linux之父、著名计算机学家Linus有一句名言：talk is cheap，show me your code.（不用多说，用代码说话）
除去一些人际交往本身就是工作能力的职业，在大多数岗位上，每一个环节都讨好迁就每一个人，不会为你自己带来尊重和认可，只有工作能力才会。
我们公司的财务总监说话特别直，只要你有纰漏，立马不给好脸色，连我们的大boss都会忌惮三分。问老同事才知道，她的资历最深，她看一份财务报表，可以在一分钟之内看出漏洞，已经过了看人脸色的阶段了。
在任何一个岗位上，一定要想清楚两件事：你能为带来什么价值，你能从这份工作中收获什么经验。
如此方能为公司创造价值，个人经验增值，带来双赢局面。
5、问题只有你一个人搞定
不要相信在家靠父母，在外靠朋友，朋友在职场最多也只能帮你出谋划策，真正解决问题的人，只有你自己。
你可能有一大堆事情需要解决，如何跟上级沟通，如何把自己的工作做好，碰到小人该怎么办？……
之前你遇到一些问题，可以去咨询父母，但慢慢的你会不想让父母为你担忧太多，只能宣泄报喜不报忧。
很多时候，你也会很多担心，你会发现在学校碰到的再难解决的问题现在看来都不是问题了。你只能一个人想办法解决，你不能像以前那样，轻易的把自己最脆弱的地方暴露出来。
你比过去任何时候都孤独，也比过去任何时候都强大。
6、学会勇敢的说“不”
在职场你不会说拒绝，是有可能被工作累死的。
刚去职场，领导指派的任务、同事的请求都不会拒绝，即使内心不是很愿意，也会应承下来，但这样苦得真的是自己。
到了晚上，给你分派任务的同事都下班了，偌大的办公室，只留下你加班的身影，内心的嫉妒、恨只能自己来回味了。
如果同事找你有事情，可以微笑地委婉拒绝，告诉他自己有很多事情要处理，尝试下自己解决。这样，不但可以成功脱身，而且也不会破坏同事关系。当然要温和的拒绝，因为有可能下次你也要请教他。
如果是领导安排，那可就不太好办了。领导认为找你安排一些工作，是对你能力的信任和肯定。但如果第一次接受，就会有第二次、第三次，丢给你的工作量会越来越大，久而久之，你的工作会被认为是你分内的事，如果不能完成，反而会挨批，这是最可怕的。
要拒绝领导时，首先对任务的安排不能排斥，然后，摆出自己手头的工作，指出其重要程度和时间先后，说明如果要完成额外工作会影响现在手头的工作，请领导决定如何处理。这样既能尊重领导，又会让领导觉得你在推卸责任。
韩寒在电影《后会无期》中最经典的话：听过很多道理，却依然过不好这一生。人生更多时候，有些道理只能自己经历了才会更懂得。
就像这8个字：“理可顿悟，事须渐修。”
送给职场中和即将入职场的你、我和他。
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