1冠军战略
大范围内你是做不到第一了，但可以根据优势，挖掘细分领域，再干到第一。
只要你成为第一，很多事情都会顺势而来，人家一眼就看到了你——因为你在高点。
2深度战略
社交上除了广度，更要有深度，简单说就是“少而精”，而不是“广而泛”。
你可以寻找榜样，但不能停留在看书听课微链接，而是想办法深交，去成为对方关系链的一部分，真正进入对方的“朋友圈”，你才能获得更多。
当然，前提是——你够优秀。
3他赢战略
你处于什么级别，取决于你核心5个朋友所在水平的平均值。
而你达到一定级别，你所能取的成就，取决于你能成就多少人。
高段位的利己，在于利他。
因为利他的前提——是你有了一定的价值。
4自燃战略
教育的核心是什么？不是教授知识，而是把自己当做烛火，去点亮别人。
即使你还处在被别人点亮的阶段，也需要自燃。
你要知道自己来这世上的使命，那样更会催你奋进。
问问你自己——“你要成为什么样的人？你要过怎样的一生？”
5习惯战略
很多时候，我们做事需要一个驱动，才能触发。
但这样会增加你的成本。
有一个办法可以最大程度的减少你的成本。
那就是——把各项动作，变成你的习惯。
6不恋战略
如果觉得自己不够优秀，可能会埋怨自己，也可能在屡挫屡败中日渐消沉。
但是，更重要的应该是反思，而不是“迷恋”在低能量情绪中不可自拔。
如果一个人总是怀念过去的美好，说明他已经老了。
如果你总是“迷恋”在曾经的辉煌里，还不如再接再厉，更进一步。
不管优秀与否，上坡路还是下坡路，总有人对你崇拜或唏嘘。
也不必“迷恋”在他人的评价里，你知道自己的内心就好。
关于“不恋”——就是少点感性的纠结，多点理性的思考；少看过去，多看现在和将来。
7先交朋友
先成为朋友，才好有信任，才好有感情，才好彼此赋能，才好协同进化。
朋友不是屏幕那段的一段段字或是一条条语音，而是可以线下畅谈的亲近。
8组队打仗
一个人可以走的很快，但一群人可以走的更远。
你欠缺行动力或是方向不确定的一个原因，就是缺少同行人的帮助、督促和激励。
在奋斗的路上，要enjoy the journey, and having fun.
9站上台去
自己看是学习的浅层面，而教授他人才是最好的学习手段。
分享可以帮助你更好的思考，也是另一种利他。
为自己站台，演讲是你成功路上不可或缺的能力。
10榜样分享
榜样的力量是很强大的，特别是曾经差不多级别的人，蜕变后，对你的刺激。
交流分享的平台可以更好互相督促和激励，也是你亮相的机会。
比如说：
→猫叔公众号发表你的成长故事；
→江湖姐姐对你的一对一专访；
→社群里的线上分享；
→上极致践行者大会，说出你的践行故事；
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