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三茅 打通新人五像 2018-03-11

三茅 打通新人五像 2018-03-11

作者: 止行 | 来源:发表于2018-03-11 21:21 被阅读10次

    (一)馋
    舞台之上灯光闪耀,站在舞台之下,看着舞台上明星闪耀。下面的粉丝为之疯狂呐喊,欢呼声掩盖过一切。会不会有那么一瞬间感觉自身的弱小以及明星闪光与靓丽。
    春耕则秋收,别人现在获得的成绩是之前付出的努力。人前的光亮都是背后挑灯半夜的奋进。世界总还是公平的,特别在年轻的时候,尤为明显。
    任何一个人都愿意追求那些比自己更加强的人,愿意和这样的人做朋友,愿意挤破头进入这样的圈子。这是发自内心的力量,羡慕那些比能力强的人、学习好的人、长得帅的人。那种感觉我喜欢用一个比喻叫做“馋”。就想门口那只狗狗看到肉骨头一样会吐着舌头流口水。
    那种眼神会放光,同样的不论是为了现在还是将来。都愿意不断的努力有朝一日成为这样的人而努力。所以馋了、眼睛发亮了就要努力,特别是有机会的时候更加不要停下。尽可能的让自己在年轻的时候变得更加强大,这才是年轻应该做的事情。这是我想说的第一层。
    (二)凡人
    这句话被无数次引用:“凡人总有一死”这不只是提醒我们,原来我们会有时间的终点,同样的也提醒我们这个世界是有限的任何事情都有限。有限的时间、有限的资源、有限的机会。而人家成功了,除了贪心渴望他们得到的,同样的我们也应该明白别人失去的,那些背后不为人知的事情。世界总还是公平的,特别在年轻的时候,尤为明显。表面光鲜亮丽背地里要付出多少辛苦。所以第二层是要我们明白有得有失,是否真的要羡慕。
    (三)西游记
    举“猪队友”的例子,一定逃不开西游记。和明星当队友应该怎么办?成为明星?成为猪队友?成为苦力?成为领导?还是成为货物?其实一个团队里面会充满形形色色的各种人物。而在一个同质化的部门里面能力之外还暗藏许多门道。为什么很多团队的明星郁郁不得志?有时候团队都是牛人反而团队就散了?就是因为明星也有自己的短板、哪些种种的毛病。而只看到他人光鲜亮丽的简历时应该挺直腰板暗暗给自己打气一下。:“哼,有什么了不起。什么985,211还不是和我这个野鸡大学毕业的拿一样的钱,做一样的事情。”当然自嘲一方便好,万不要成为停步不前的阻碍。让自己能力强大一些,就算最后被压在了五行山下,最少也能老了向他人吹个牛做一个酒桌谈资。第三层想说的就是自信,天生我才必有用,老板招我肯定也是这样想的,就算充当绿叶作陪,最少也能取西经不是?
    (四)精确定位。
    小时候我们都玩过抢椅子的游戏,音乐开始n椅子n+1个位子,音乐一停就要做到自己的位子,而新人最怕自己找不到椅子。所以疯狂的定位就是想找到自己的位子,哪怕是看个大门或者发个朋友圈也是让自己心理有安全感。所以题主问了这个问题,而我想说不要怕,面试有人做,那么打电话邀约的需要帮助没?培训有人做,优化ppt课件可以做么?制度有人出,打印找错有人做没?每个人都想站在最光鲜靓丽的位子,而没有位置的时候做好自己的位子,就算是配角也有春天来临的时刻,只要用心不怕没有人发现。只要肯做就算换个垃圾袋也有很多学问。这就是第四层找个配角涨能力及人品。
    (五)有压力才有动力
    每个人都有自己的边界,无关工作还是生活。正如西天取经一样,有人打完了一路妖精、有人扛了一路行李、有人念了一路心经。而总有那么些其他事项要留下来。专业无法超越那就向牛人们请教,专业以外上到软件运用、主持宣传,下到生活美食,运动娱乐总会有自己的长处也总有那些意料之外等着自己展现。既然团队优秀,那就让自己存活下去,哪怕一路犯错,一路跌到,也要越挫越勇,提高技能。
    明星会给我们很多压力,那种发自内心的自卑感会让自己紧张到不知所措,但是同样的这种压力会逼着自己不停的专研,甚至拼命的活下去。深怕被团队淘汰,惨淡离场。而下一次抬头,才发现原来自己的起点已经潜移默化中拉开了差距。我想这就是成长,在压力中成长。这是我想说的第五层敌人就是最好的朋友。
    每一个明星都不是与生俱来的。人生如同一场马拉松,很多人未必能跑到终点,那又何必惧怕起跑太迟。

    Ps:最近认识了很多新的小伙伴,仅以此文章与这些小伙伴共勉。

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