打工系列8:PE工程师是一个被HR误解的总和

每个行业，有每个行业的职位英文称呼，在工厂也不例外。

在工厂里，很多人可能都知道有个职位叫PE工程师，却不知道PE具体是什么意思，PE英文全称:Production Engineer中文是产品工程师的意思，它属于工程部里的一个小部门。

工程部里一般由以下小部门组成:PE产品工程师,IE工业工程师,NPI新产品导入工程师,ME设备工程师，有些公司还有TE测试工程师等。

对大多数公司来说，工程部是研发部之外，第二掌握技术的部门，它属于制造端，在很多公司也是很重要的，当属第二，尤其是PE工程师。

但是，我有个有趣的观察，在多数公司里，尤其是在HR人力资源部的眼里，PE工程师就是个误解的总和，薪资待遇永远比不过品质部的PQE制程品质工程师， SQE供应链品质工程师，同是工程师至少少个1000~4000块钱，难道就是因为品质工程师主要对外处理来料，客诉的问题？而PE工程师主要处理对内的人，机，法，环问题？

要知道，来料，客诉的问题，PE也是要参与其中的，品质工程师搞不定的事情还不是要来问工程？

最让人不可思议的是，好像除了研发，PE就必须是全能的，什么都要懂:产品的电子软件，电子硬件，结构，包装，制程等，其他部门都不用学，或者说不用深入了解研究学习，不懂就问PE，解决不了，那就是PE的问题，不关我的事，君不见，商务，售后，采购，生产，品质，甚至是本部门的BOM工程师，IE工程师等不懂的都问PE，都不用去了解学习，出了问题，PE不懂那就是PE的问题，不关我的事。

但是，一谈到薪资待遇，却是不堪入目的，PE工程师在HR人力资源部的眼里就是一个误解的存在，他们到底懂不懂人力资源的？他们有了解过一个公司里面每个职位是做什么的吗？