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能遇到这样的领导,三生有幸!

能遇到这样的领导,三生有幸!

作者: 糖齐齐 | 来源:发表于2017-08-16 06:13 被阅读0次

有人说:人成功的一生,须具备“三好”,即“上学遇见好老师,结婚遇见好老公,工作遇见好领导。”这三好我都有幸遇上,尤其是能遇到好的领导,真是三生有幸呀!

什么样的领导才是好领导呢?每个人的标准都不一样,好领导的共性也不胜枚举,但人无完人,身在领导之位,阅历、视野、角度、修养、气质的不同,都会影响其行事风格。我认为好的领导就是鼓励你,指引你,帮助你,举荐、引荐、开拓你的眼界,纠正你的格局,给你正能量的人!工作魔鬼,生活好人!

文/糖齐齐  越努力越幸运

我的领导,初见他时,你会觉得他的威严可以震慑住对方,高高在上,不敢随便和他讲话,害怕一不小心说错了又会挨批。慢慢的,和他共事后,觉得用胡林翼曾送给晚年的曾国藩一副寿联:“以雷霆手段,显菩萨心肠”来评价他才恰到好处!

我的领导,他的思路敏捷而清晰,做事务实而高效,雷厉风行。和他共事,绝对不会轻松,每周的部门例会,都像一场例行考试,每个人都小心翼翼,如履薄冰。如果被他一问三不知,三问九摇头,那么他一句批评的话不说,他皱眉的表情就足以让你身上直冒冷汗。慢慢的,我们学会了如何做好自己的工作,如何写周报,如何拟计划,如何呈现自己的成果……

他说:世界上唯一不变的就是变化,变则通,通则顺。

部门的制度从无到有,从有到更适合,他思考和付出的比我们每个人都多。他阶段性的针对不同的事件对所有的共性问题进行批处理,制定各种质量流程管理制度。我们从排斥到接受,到适应然后形成习惯,靠着惯性往前滑行的时候,他又会进行改革,把我们流程管理中的漏洞进行制约。给我们的感觉就是刚结束一场战斗,又马不停蹄的进入下一场战斗中,丝毫不敢松懈。

他说:我对你们的要求会跟着你们的能力而改变,你的能力提高了,我的要求会更高。目标总是垫着脚尖才能够得到的!

踮起脚尖会更靠近阳光

他说:当我们意见不统一的时候,如果你能说服我,那么我听你的;如果你说服不了我,我也说服不了你,那么我是领导,你暂且听我的!

对,就是这么的霸气!有的人会觉得太不近人情了,我肯定说服不了领导嘛,因为领导总是有道理的。首先,如果你这样想你就已经失败了。如果你的方案连自己都说服不了怎么能说服你的领导呢?

而相反,我觉得他并不是不能被说服的。所以在我提出不同的方案前,我会去思考我这个方案有什么样的优点,有什么样的缺点,我的领导看了可能会提出什么样的问题,而我又该怎样回答,他才能欣然接受。想清楚这几点,以建议的形式交流,再加上有力的举例论证,真的成功了!

久而久之,这样的模式让我形成了一种爱思考的习惯,条理更加清晰,表达更加精准,沟通更加有效。在提出问题的时候给予建议的解决方案,坚持这样做,你会变得越来越优秀;只提问题,不想解决方案,那么未来的你一定会讨厌现在的自己!

坚持的过程最精彩

他说:如果别人说我很有能力,我的下属能力不怎么样,那不是在夸我,而是在骂我;我更希望听到别人说我的能力一般般,而我的下属个个很优秀,这才是最高的认可!

他是这样说的,他也是这样做的。他作为高层领导,会识人,懂用人。有人以为领导一般喜欢溜须拍马、阿谀奉承的人,其实不然,真正开明的领导,他的眼光犀利,处事方法睿智,你的那些小心思,他看破不说破,而默默的避其所短,用其所长。更重要的是,高层应是组织文化的代表,应是好人。而当中层领导是“好人”的时候,他愿意担当起“坏人”角色,高压锻造,扎实积累,高标准,严要求,只为团队能够每天进步一点点。

中国有句古话:“慈不带兵、义不行贾”。高层不狠,中层不坏,累死三军。当领导的人,如果没有一份“铁石心肠”,以及强硬的手腕,是难以带领员工和团队的。仅仅要求赏罚分明远远不够,你必须强有力地把你的指令执行下去。高层如此,中层也是如此。高层领导愿意做“坏人”,这需要何等大的勇气呀!

一面是“坏人”,而另一面:

当部门内或是横向部门的人,去请教他问题时,无论他多忙,无论问题大小,他都会耐心的帮你梳理思路,提出具有建设性的建议或是具有前瞻性的解决方案;

当下属可能会犯错时,他很严肃,会对所有可能发生的风险进行分析,把可能发生的后果说的很严重;而当下属犯下大错、魂飞魄散时,他会一起加班,鼓励你,安慰你,帮你收拾残局,指引未来方向;

在部门内,骂得你体无完肤,出去了,他替你出头;他会抓住机会,向大老板进言,不断为团队谋取福利;他会在下属家里有急事时,毫不犹豫的批你假期……

最让我感动的是,几个月的病假期间,每次续假他从来没有犹豫过就答应,还每次都安慰我好好休养,身体要紧,工作的事不要担心,有他在。不仅如此,当我的能力受到质疑的时候,他的回答让我今生难忘,他说:铁打的营盘流水的兵,她不在而工作能正常进行,是因为她的工作有提前量,靠惯性可以滑行一个月,两个月,而时间久了,问题就会浮出水面。

原来,任何赞美的话语,都抵不过这句话,我做的,你原来都看在眼里,记在心里!满满的惊讶与感谢!我真的是三生有幸呀!

愿中层领导者敢于做“坏人”,让高层领导者做好人!愿好领导的愿景都能得以实现!

愿我能不负教导,每天进步一点点,成为一个值得骄傲的人,成为自己想成为的样子。

愿职场中的你或他(她)都能遇见自己心目中的好领导,从此一马平川,平步青云!

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