清晨,一个人踏上了前往大连的取经之路,看似孤单,实则有书为伴。为期一周的培训之旅即将启幕,我已准备好一颗真心,期待着自己会有所收获,有所成长。

人言落日是天涯,望极天涯不见家;已恨碧山相阻隔,碧山还被暮云遮!

饿着一天肚子的我,在日暮等待晚餐的时间里,却莫名地想家,惦记着儿子。外面太冷,我不愿意在高耸如林的楼群里,在车水马龙的街道上穿梭。索性采取饥饿疗法,锻炼一下自己的耐力也不错。晚餐肯定是丰盛的,我总是这样想着。

开班仪式前,我们凤城的骨干教师们一起相知相伴,合影留念。取经路上,有了各位佳人的陪伴,期待着会收获满满!

一上午的讲座由大连教育学院王冬凌院长主讲,她的讲座主题是“新时代教师专业发展的基本取向”。在开讲之前,我们共同观看视频走进了一位师者楷模。她一辈子做教师,一辈子学做教师;她将“读书之道”与“成人之道”,“教书之道”与“育人之道”一以贯之;她就是号召中国教育要有自己的话语权的已是耄耋之年的于漪老师。通过学习于漪老师的教育智慧和教育思想,我也从中体会到了教育的真正生命力所在,我们的教育工作者只有进行不断地自我否定,自我超越,才能达到真正意义上的成长。







教师要学哲学,学哲学才会充满辩证思想。别人要装睡,但老师不能装睡,因为我们的手中有祖国下一代。







王阳明告诉我们教育要尊重人性,我们应该保护儿童创造力,用慧眼去发现、赞美、引导、激励儿童。适合的教育要让不同的人获得不一样的在自己身心基础上的尽可能大的收获与发展。


名师都是躬耕实践、言而有文的人,老师也要扣好自己人生的第一颗扣子。教师要有思想自觉与理论自信,教师不但是理论的消费者,更是教育理论的创造者。未经教师思辨的理论毫无意义,于漪老师指引我们,要成为有思想的实践者和有实践的思想者。教师也要有自己的话语权,话语权靠什么,话语权要创造理论,要升华思想。






研训工作三大要义:指路子,搭台子,结果子。教师要努力做到腹中有书,目中有人,手中有事。


赵彧老师的讲座理性又不乏丰富幽默,给广大教师留下了深刻的印象,这得源于他人如其名的才华。他可谓是德育工作中涉猎学科最广且爱好最广的才子。讲起话来旁征博引且激情澎湃,文学底蕴深厚,文采飞扬。

他讲座的主题围绕为“理性”而教,号召教师要教给学生求是精神,千教万教教人求真,千学万学学做真人。还要有主体精神、批判精神、探究精神等。教师要为“理解”和“运用”而教,学生要为“运用”而学。特别是农村教师,必须做好学生“道德”上的引领。因为农村学生在经济资本、社会资本、文化资本上是严重缺失的,城乡差距是严重失衡的。我们农村教师要引导他们从相对狭隘的个体需要和家庭需要逐步过渡到合作分享和社会服务需要的层面上来。










一天的学习,我在教育理论上有了更高层次的提升,个人目标也重新获得了高标准的定位,头脑中的教育理念和教育思想也逐渐丰盈,感谢大连教育学院的院长及主任,丰富了我们的教育灵魂,受益匪浅。同时我也期待明天的基地校研修实战,也一定会收获颇丰。



大连教育学院王院长讲座的题目是《巧用现代教育技术 提升教师综合素养》。她主要从以下几方面来阐述:对现代教育技术的再认识;为什么要巧用现代教育技术;如何具体进行操作,需要注意哪几方面的内容;教师应具备的技能有哪些,如何将信息技术与语文教学进行整合、融合。通过她的如沐春风第讲解,我深深体会到了作为一名老师,拥有学习力是一件多么重要的事情。我们在课堂上不仅仅要激发学生学习的兴趣,突出语文课程特点,打破传统的教学模式,进行教师角色的改变;还要学会正确地把握学生主体地位,把握学生思维方式、知识能力,不能“脚踩西瓜皮,滑到哪里讲到哪里”;还要准确把握教师的主导地位,包括教学情境的合理创设,教学内容和信息技术展示时间的适量把握;对课程目标有正确地把握等。
基于以上学习内容的理解,我体会到信息技术在教学上发挥的重要作用。互联网➕时代的到来,我们教师一定要有学习力,要积极学习和运用现代信息技术,使之为我们的教学服务。一个不会做课件,不会接收和处理信息,不会利用、整合、融合教育信息资源的老师,势必会被改革的浪潮淹没。所以为了教师自身工作前景的展望,我们也应该不断加强自己的专业技能,不断提升自己的学习力。



走进大连东港第一小学的校园,喜爱之情油然而生。这所学校虽然刚创办不久,但发展速度及育人特色却是让人望尘莫及的。



李校长以“行知教育”为办学特色,以培育有觉悟的人为办学理念。




悟性重于记性,行至贵在自觉:认真聆听东港第一小学校长的讲座,我对“行知教育”这样的办学特色有了深刻的理解和体会。“行知教育”不仅要打造有觉悟的教师团队,最重要的是培养有觉悟的学生。为了保障“行知教育”的持续优质发展,作为学校的管理者,当家人,大连东港一小校长加强了组织机制建设,营造良好的育人环境;制定了一系列的和谐机制予以保障教育的持续发展;加强了教师队伍和校本课程建设;同时出台了一系列考核评价体系,用来评价和考核学校德育工作,学生行为习惯的培养工作,教学工作,研训工作的落实情况。扎扎实实地做研究,求发展,真正做到了“以行为导向行为,以行为影响行为,以行为成就行为”的学校发展理念。通过讲座内容和五位班主任老师的案例分享,我深刻体会到了“行知教育”的魅力所在。每个老师都在用真心关爱孩子,真正地从内心深处去发现问题并着手采取有效措施去解决问题。可以说,校长的育人理念和思想,“理在先,管在后”的管理模式,已潜移默化地影响着和改变着老师的工作态度,激发了他们的工作热情。没有爱没有热情的老师是不会踏实肯干地去研究教学,研究学生的。“研究即工作,工作即研究”,不研不究何谈发展?五位班主任的分享,见证了“行知教育”的细化落实,也让我们感受到了东港一小教师团队的精神面貌和躬耕示范的育人风采。不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。相信这样一个有先进教育思想,有一流教学设施,有智慧有大爱有觉悟的教师团队组成的学校,一定会在大连这片广袤的沃土上绽放自己独特的智慧的光芒!
有觉悟的教师:













孩子们的课间操不仅有校长和班主任亲自参与,而且收到了我们这些外校老师赞叹的眼神。优美律动的旋律加上体育老师激情飞扬的口号,还有发自内心真诚地赞扬和鼓励,让整个操场充满活力与生机,洋溢着一片沸腾的热血和激情。



校园文化丰富多彩,令人赏心悦目。
















“行知教育”打造了一批年青优秀的教师团队,培育了有觉悟的学生。我们参观了校园文化建设;观摩了教师的优秀课展示、案例分享;参与了教学研讨;聆听了课题优秀成果汇报;我们学员间分组说课、备课、展示课、反思、评课,分享培训感言,于忙碌中收获着成长。





我们曾经同路走,我们曾经是朋友!一千年的修行换来一周短暂的相遇,随缘惜缘,愿大家安好!


























与大家合影留念!






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