我们说一个人，从出生开始，到成为职场达人之前一般要经历三个阶段，分别为儿女阶段，学生阶段，劳动者阶段；下面我们简单的来聊一聊这三个阶段的特征：
在儿女阶段最大的特征是什么？是你做错任何事，都有你爸妈照着。你可以任性，你可以撒娇，你可以不高兴，你可以做任何事而不计期后果；这个时期是人的一生中最最幸福的时期。
但幸福不会长久，孩子终得长大；儿女阶段过了之后，我们就会来到学生阶段；这个阶段最大的特点就是：付出及有所得！只要你上课听了，回家认真看书了，付出真真切切的努力学习了，你就会有回报；这个时期，你不太需要玩弄什么心机，不会受到外界太多的干扰，是人的一生中最清纯的时期；但现实总是残酷的，人总得面对现实，所以当我们毕业之后，我们来到“劳动者阶段”，这时我们发现，我们以前好傻好天真啊！
劳动者阶段的最大特征是什么？是所付出未必有所得！它和学生阶段是正好两个相反的特征！学生阶段，你的才华，你的学识是别人赞扬你的资本；但是劳动者阶段就不是这样了，要不李白、杜甫、苏东坡也都不会整天郁闷的写诗，写词来抒发郁郁不得志的情怀了！所以这个阶段，我们要忘记以前的荣耀，从新开始学起，学什么？学为人处事之道；这是成功的基础。你只有学明白“为人处事”，你才能有更大的机会去施展你的报付，达成你的理想，我们可以看看那些整天大叫“千里马常有，而伯乐不常有”之人，多是为人处事不行，空有一身本事而无从施展；
“为人处事”是一个说起来容易，做起来非常难的词，很多时候它需要我们带着面具生活，你所做的，所说的，其实根本不是你自己真实的本质，但为了生活，你需要用一个面具来掩盖真实的你。记得郑智化有一首歌叫《水手》，里面有一句是：“如今的我生活就像在演戏，说着言不由衷的话，戴着伪善的面具。”很真实，很贴切，虽然略带一些负能量。
现在这个社会，谁比谁的能力都不差，但为什么有些人顺风顺水，功成名就！而有些人却能力出众，而郁郁不得志呢？我个人觉得究其根本还是那个四个字“为人处事”。
因此，我整理了一些我这些年在职场的一些感悟和处理一些问题的方法，在这里和大家分享一下，希望对大家能有所帮助！因为每个人所处的级别不同，那么遇到的问题也会不同，职位越高，所涉及的问题越务虚，像总经理，他们需要想的是战略布局？一个小员工，基本上不需要替领导操这个心的，我们遇到的都是一些务实的问题。所以这里呢，我就由低往高的，和大家分享一下，作为职场新人，我们需要知道的那些“职场潜规则”！
由于本人精力有限，文章更新不定期！
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