怎样为官？

怎样为官？

2018年8月14日    星期二    天气多云

子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”

为官必须一身端正，做出表率，下属才会跟着行动起来，反之，即使三令五申，也不会使人服从。

为官实行领导，一是靠话语，二是靠行动。说得再好听，不做没用。为官以身作则，实实在在做人，老老实实做事，长期潜移默化，才能影响下属。

有人说，要做一个群众满意的“父母官”，应当有责任感和危机感，一定要谨慎用权，德才兼备，要靠自己的控制力，不能有任何贪念、欲念和私念，这样才能真正为党和人民掌好权、执好政、服好务。

为官自己没做到，要求下属必须做到；常发脾气，以显示自己的威风；心中装满自私，唯我独尊；规矩都是为下属而定，自己可以随便而为；说话做事大脑短路，只说不做是家常便饭；从不考虑他人的感受，更不体谅他人的苦衷；先天下之乐而乐，好事争先。

若单位里有这样的官，实在是下属的悲哀。

邨光是个官，充其量是个小官。官大官小总叫官，是官就会管事，管事无可厚非。

邨光喜欢发火，发起火来不分青红皂白。

谁都讨厌邨光发火，有话好好说不行吗？怎么非要发火呢？

邨光那不待听的吼叫声，叫谁听了都会不舒服，就算没吼到自己。

就一个有护栏的二楼窗户夜晚没关，至于嘛，那么大动肝火，抗不了似的，不管对方是男是女，不管对方年龄大小，都能拉下脸来大声吼叫。

邨光喜欢迟到早退，不过理由充分，不是开会就是公事缠累。

邨光喜欢爬上山顶纳凉，尽走上风。奉承上头的人，专注有用的人。哪怕你有一点用处，邨光就会笑脸对你，一旦用处使完，立马视你为空气。

邨光常常是羊头安在猪身上，颠倒黑白。没有的事，邨光会说有，还说得有鼻子有眼。

邨光喜欢弄虚作假，做事给上头看，摆样给摄像机看。一遇到辛苦事儿，邨光就会躲得老远，人影不见。

邨光一贯唯我独尊，从不考虑别人的感受。

当官有当官的长处，当官也有当官的短处，人无完人，当官的也是有血有肉的人，当然会有瑕疵，不能要求当官的十全十美，但是，当官一定得有当官的样子，不能处处做得比下属好，起码不能拖后腿。不然愧对为官，谁服呢？

仅个人的一点浅显看法，说说怎样为官。

做官要“立党为公，执政为民”。要想做好官，须先做好人。连人都做不好，怎能做好官呢？

为官

为官要以身作则；为官要宽容大度；为官要吃苦在前；为官要公平公正。

为官要戒“贪”、戒“欲”、戒“私”。

为官要懂得知人善任；为官要爱护员工；为官要具备聚合众力的能力。

为官不要专听好话；为官不要思想偏激；为官不要出尔反尔。

为官不要看人下菜额；为官不要小肚鸡肠；为官不要处心积虑惩治人。

为官不要对上阿谀奉承，对下颐指气使；为官不能弄虚作假。

为官正，民爱戴

为官别想捞好处，为官不是为自己，若是为官不自律，会叫民众瞧不起。

规则是官制定的，为何为官不守纪？为官就可随便溜，员工半步不可以。

为官不可太自私，为官不能太小气，自私小气身价低，如此为官不称职。

为官觉悟比众低，管谁谁都不服气，身居其位己在先，迟早会被众人弃。

为官应有官样子，否则别占官位置；玩忽职守天难容，别把良心给狗吃。

为官应当能克己，两袖清风存正气，一心为公守廉明，万众才会拥戴之。

为官先人而后己，为国为民汗水滴，以身作则好表率，如此为官了不起！