大学毕业后，是尽快找一份工作领工资，还是多花点时间，找一份适合自己的工作？
江哥认为：宁可多花一点时间，找一份适合自己的工作，也不要仓促找家公司谋生。第一份职业，不亚于你高考后选择上哪所大学，学习什么专业。
考虑以下几个原因：
一、大多数人的人生，都是在延长线上生活的。你第一次入哪个行业，做啥职业，大概率下次换公司时还是在这个圈子里，甚至一生都可能在这个框架里。因为你的技术、经验、人脉都有了沉淀，工作时间越久，这种沉没成本越难舍弃。
如果以后你想要转换职业，就需要重新学习和积累。这个过程，你只能在业余时间去完成，这不仅需要转换成本，过去的积累也大多失效了，转换轨道需要很大的舍弃勇气。所以，一开始走上一个哪个轨道，大体上框定你以后的道路。
二、如果你从第一家公司离职，到下一家公司求职，你过去的工作经历，极大影响下一家公司HR对你的判断。
比如你准备跳槽，想投一家网络公司的运营岗位，而简历显示，你在上一家金融公司做客服。在HR看来，根本不同轨，这样连面试的机会都没有。只有与上一家类似的公司和职位，HR才会关注到你，给你面试的机会。以后的公司HR基本都是这个标准，以此类推，职业路径基本上就这样固化了。以后想要跳出这个路径，要付出比较大的代价。
以江哥本人为例，在深圳从事广告传媒行业超过10年，也做过总监的职位，后来转换到企划岗位，不得不先到一家小公司，从底层做起，然后才一步步到大公司任职。
三、第一份职业会影响你对未来的信心，影响你的气场。
第一印象非常重要，人对职场的印象也是这样的。如果在第一家公司遇到的是无良的老板、混日子的同事，你对职场乃至人生可能会留下灰色的记忆，这种记忆将在很长时间里影响到你的士气。
如果你毕业后的第一份工作，有幸入职一家有素质的公司，遇到一个好老板，有一群志同道合的工作伙伴，那么就能在职业的起点，学到很多优秀的做事方法，结交优质的人脉，提升你对人生的信心。
不要认为，如果第一家公司不好再跳槽不晚。对很多人来说，这个不现实。一旦入职一家公司，暂时进入一个舒适圈，甚至不那么舒适，多数人也难以再跳出来，因为人性的弱点之一，就是避免改变现状。哪怕对这个不太满意的现状，也胜过对未来不确定性的恐惧。
综上所述，寻找第一份工作时，一定要多留出一段时间，多给自己几个选择的机会，千万不要勉强入职。找到一家好公司，最终得到的收益，远远高于早早上班拿到那点薪水。
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