1. 初始成功
一个人被生下来后，要尝试学习、接受各种各样的新技能、新知识。有的学习能力快，一下子或者一次性就能学会或做到。这种初次的成就感和喜悦会促成下一次的尝试和成功。
2. 优先链接
樊登老师曾在一本书中提到“低风险创业”的概念：创业者在开始时提出一个最小模型方法论，来验证市场。如果验证成功，投资人可能会考虑注入资源。
而成功是会带来成功的，那些被认为是成功的人，无论他们以后的能力表现如何，仍然会吸引更多的成功，这叫“优先连接”，也就是马太效应。
这和“人与人间的第一印象”有异曲同工之处，人一旦被贴上某种“刻板”标签，需要花费更大力气来改变这个标签。
3. 未来成功公式
未来成功=初始的成功*社会适应度。我们每个人的出生就都是一个最初的成功，然后要随着社会的变化来不断调整认知，提高见识，加强实践，不断在磨练中获得更开阔的舞台。
4. 必败的团队
定律告诉我们，全明星团队注定会失败，如2014年足球世界杯的巴西国家队有很多巨星：内马尔、路易斯、奥斯卡、马塞洛，却大比分输给了拥有流畅配合的德国队。
反过来想，什么样的团队胜利的概率更大呢？团队之间关注情绪、参与讨论、懂得倾听意见、有女性成员等特性，会表现更好。如果兼顾平衡性和多样性，则会走得更远。
5. 超级领导者
团队越大，拥有的关注者就越多，团队中的个人贡献却异乎寻常地失衡。团队越大，主要贡献者就越努力，并自发地成为这个团队的领导者，并承担主导团队其他成员输出的责任。
相反， 如果领导者都很能干，时间长了容易搞政治斗争，这是人性和鸟性中共通的最恶劣一面。
6. 成功不分年龄
成功或许是无法掌握的力量，但是很多事情是可以控制的。在任何年龄段都不能放弃对成功的追求。
成功可以发生在任何时间和年龄，只要你在一个好想法上坚持不懈。
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