新年第一天,也是二月的第一天!第一天除了休息外,还是要保持阅读和学习,记录笔记!
1、领导力的四种境界,从1.0到4.0!从小我、自我、真我、到大我、无我的升华!
2、魅力型领导、支持型及服务型领导、价值型领导、生态型领导,背后关键是思维和格局的变化,但核心是利己思维到利他思维的转变!
3、领导赋能的五个关键词:信任、赋能(人尽其才)、尊重、分享(精神与物质)、发展(每个员工的进步)
新年第一天,也是二月的第一天!第一天除了休息外,还是要保持阅读和学习,记录笔记!
1、领导力的四种境界,从1.0到4.0!从小我、自我、真我、到大我、无我的升华!
2、魅力型领导、支持型及服务型领导、价值型领导、生态型领导,背后关键是思维和格局的变化,但核心是利己思维到利他思维的转变!
3、领导赋能的五个关键词:信任、赋能(人尽其才)、尊重、分享(精神与物质)、发展(每个员工的进步)
本文标题:20220201坚持打卡第824天
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