这些年流行一种说法：在职场上，你和别人的差距，在8小时之外。
说的直白一点，同事升职加薪，是因为人家下班后还在学习；而你毫无建树，则是因为下班后吃喝玩乐了。
你恍然大悟，也立马行动起来了：下班后看书、听课，周末还报了个学习班。管他学什么呢，反正不学就觉得心慌。
总之，你想升职加薪，光工作上努力还不够，下了班也要充电。
道理没错，人是要不断学习、不断成长的。
可是8小时之外的学习，让你成长了么？
是不是忙碌了一阵，课程也买了，班也报名了，最后好像没什么效果？
这种感觉，就像你办了健身卡却没去几次，最后不但没瘦下来，反而还长肉了。
为什么会这样呢？
一天的时间是有限的。下班后，坐车要花时间，做家务要花时间，照顾孩子也要花时间。等你好不容易忙完了，是不是还得休息一会？哪还有时间学习呢？
时间挤一挤，总能挤出来呀。这种说法也没错，比如上下班时间，就可以用手机学东西呀。
问题就在这。你挤出来的零碎时间，学到的东西也都是碎片化的。掌握一门学问，要系统学习，慢慢消化、吸收，才能变成头脑中的知识体系。
今天从这学一个知识点，明天从那学一个知识点，怎么能拼凑成知识体系呢？
那下了班，就不学习了么？
当然要学，而且要坚持。
但问题的关键点，其实是下面这个。
8小时以外的学习，只是职业生涯的辅助。
你在工作中学到的东西，在工作中获得的成长，才更快也更直接。
上班时，你要解决难题、写工作报告，还要对应难缠的客户、苛责的领导。哪一个环节，都需要不断琢磨、钻研，最终转化成宝贵的经验。
这些经验，是怎么做事的经验，和与人相处的经验。
一件事怎么做，才能获得别人的认可？一句话怎么说，恰当又有效果？这些东西，是书里没有的，同事不会告诉你，领导也不会告诉你，只能靠你自己领悟。
因此下班后，你应该先花时间复盘：今天做了什么？有哪些不足？该怎么改进？
思考该怎么做事，比你的盲目自学更重要。
而且忙了一天，应对了那么多事情后，人的精神也是需要放松的。利用放松的时间，琢磨琢磨这一天发生的事，日复一日的坚持反思，你的成长不会太慢。
工作上面顺了，你才有心情在8小时之外，专心学点东西。
学习需要心静。
带着工作中积攒的烦躁，和别人传染的焦虑，学什么，都会事倍功半，甚至颗粒无收。
先把工作里的事搞明白，再想其他的吧。
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