想成为领导喜欢的员工，就一定要听一听领导身边老员工的意见。因为他们可是一步一步成为老板最喜欢的员工的典范，所以看一看他们所说的五个思维吧：
一、不怕苦思维---才会有更多的付出
如果一开始就特别怕苦，就肯定会影响自己的付出。自然而然在工作上就不会有更多的表现机会，所以一定要有不怕苦的思维，让自己在工作上获得更多的表现机会。你才有被领导喜欢的可能！
二、主人翁思维---其实就是老板的思维
意思是在告诉大家要用老板的眼光去看待问题，不要总是等着老板给自己下指令。这样在工作上永远都不会得到老板的认可，更别说获得老板的喜欢了。当你拥有了主人翁思维，那就不一样了！
三、多角度思维---就是全面考虑问题的思维
当你遇到一个问题，不要只是站在自己的角度去考虑。最好能够全方面的去考虑，这会让自己对问题有更全面的了解。而且还会让最后的解决，更深得老板的认可，那么获得老板的喜欢，不就是情理之中的事情了吗？
四、勤补拙思维---要相信勤奋能带来运气
自己笨不可怕，可怕的是不知道通过勤奋去弥补自己的笨。所以首先你一定要相信勤能补拙的道理，并不断的暗示自己要坚持这样的思维去工作。有朝一日，你肯定会受到领导的喜欢，因为你会越来越聪明！
五、万金油思维---别让自己局限在某一处
什么是万金油？最简单的解释就是放在哪里都有用。职场中，老板就喜欢这样万金油式的员工。虽然听起来不好听，但是老板已然是离不了这种员工了。所以在工作上你拥了有这种思维，才会获得领导的喜欢！
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