我安排和分配工作的时候是说:帮忙做一下
我开会时候说的不是你多少多少没完成,数据多少多少没达标。是提醒你们要有目标感,要专注。
可是有多少人懂?
我是尊重你们,希望你们在工作的平台上有所个人的精进!而不是随波逐流!
不是同别人一样把你们当手下使唤。
哎 你们还不爱听
人的认知啊
多么可怕的认知
我安排和分配工作的时候是说:帮忙做一下
我开会时候说的不是你多少多少没完成,数据多少多少没达标。是提醒你们要有目标感,要专注。
可是有多少人懂?
我是尊重你们,希望你们在工作的平台上有所个人的精进!而不是随波逐流!
不是同别人一样把你们当手下使唤。
哎 你们还不爱听
人的认知啊
多么可怕的认知
本文标题:认知决定命运
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