职场是个充满竞争与危机的地方，每个人都战战兢兢，那么如何才能变强，而不至于如此忧虑，下面就结合我10余年的职场经历，细细地给大家道来，相信肯定能给大家一些启发，从而让职场之路走得更顺！
一、找方法
在决定开始做一件事之前，先要思考怎么做，要积极寻找做事的方法，而不是直接埋头苦干！任何事情都会有很多的处理方法，你要尽力提高自己的工作效率。如果一时半会没有找到方法，那么事后不是抛开不管，而一定要总结要钻研，寻求更优的解决方案。
实际案例：项目上需要处理一个Excel文档，就是有个标准的映射列表，现在有个目标文档，需要匹配查询出另外一列的数据。我把任务分配给项目组员，结果过了两个小时问了一下进度，得到的回复是还要好久，于是去他工位一看，他是靠人工一个个去查询复制过来，那一万多行数据怎么也要一天，其实用Vlookup垂直查询函数，5分钟就可以完成。
总结：凡事都会有更高效的方法，要积极寻求，对于城市白领来说，word、excel、ppt等可迁移技能，一定要不断地学习和提高，这会大大提高工作的效率。
二、爱挑战
如果对于工作任务你有主动选择权，请尽量选择难度大的。这样不但能锻炼你的能力，而且公司也会倾注更大的资源来支持这个任务，一旦任务很好的完成，大家对你的看法，还有自己的自信心都会有很大的促进。
实际案例：自己亲历的例子，身为项目经理，在18年10月积极承担起了一个省公安厅的售前支持项目，一直从头跟到尾，由于公司是小公司，可以调动开发经理等公司各项资源，其中也学到了好多知识和经验，经过8个月的努力，19年6月报了建设方案，最终公司也顺利入围了，目前项目正在建设中。整个项目的预算在2200来万，而2018年我们整个公司的营业额才6200万。
总结：人的本能都是趋于安逸的，但你要发挥出克制安逸本能的能力，那么你才能掌握更多的资源，得到更好的锻炼，而不是听任安排，机会都是努力准备和争取来的。
三、往上融
职场中一定要往优秀的圈子里融，融不进也要想办法融，不要为了认同而待在舒适圈里，在优秀的圈子里，你会发现自己的不足，会激励自己成长，而且优秀人士的一句话可能就让你开窍，好的圈子更容易提高认知，一定要谨慎自己可能在低级圈子里做着井底之蛙，还以为自己拥有这个世界。
实际案例：同时毕业的两位同班同学小张和小杨进了同一家公司，小张的能力略好一点，但小张经常和公司的一堆混子在一起，中午一起王者荣耀、和平精英玩的不亦乐乎，还以为自己特牛逼，周末也基本宅在家一起线上约狗朋狐友打游戏。小杨则积极主动与公司的精英人士接触，学习了解公司业务的开展，重视眼界阅历的锻炼，周末积极寻找行业展会或专题沙龙等，积极参加各项可以提高自我认知的活动。一两个月看不出来，经过两年后，小张由于业绩不佳，被末位淘汰，而小杨则由于业绩优秀，被提为部门经理。
总结：职场中，一定不要为了一时的享乐，而不融入更优秀的圈子，甚至认为小杨这样多干活少拿钱的是傻子，我们要有长远的眼光来计划和看待事物，切忌鼠目寸光。
四、懂权衡
对于职业生涯的规划，要权衡考虑机会成本，你一定要尽可能详细地列出可选择的所有选项，逐项进行分析比较，列出各种选择所带来的损失和收益表，一定要仔细认真对待自己的前程。
实际案例：小王大学毕业后，去了一家百来人的公司做Java开发，做了两年后，工资达到了13000元。这时有家3000人规模的互联网公司伸出了橄榄枝，但是工资最高只能给11000元，小明最终放弃了。他为了不损失那2000元每月的机会成本，而放弃了接触开发大牛以及更加规范化的开发流程的机会，以至于现在还是一直辗转于各个小公司。
总结：所有人都希望收益最大化，但有时候不得不暂时牺牲眼前的利益，而为今后的职业生涯打下基础。
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