把自己丢下神坛

每一个个体都是一个发光体，都有一部属于自己的故事，都有自己独特的人生轨迹，因此，我们都是宇宙中独一无二的自己。这可能有一定道理。可是把自己捧上神坛，其实是难受的。人有时候很奇怪，一旦端着，就不容易好好走路了。

前段时间，我看到公司同事小黎，实际上她是人事经理，可是她做的事情在大家看来还不如之前的行政小妹，而且这位人事经理就各种使唤同事做事，很显然，没人愿意配合，就算配合也是心怀怨气，“这样的人居然还是个经理！”

我也觉得是这么个情况，不过双方我都理解吧，说实话，站在那位小黎同事的角度，我感觉她就是把自己架上了神坛，也就是整个人处于“端着”的状态，人一旦端着，就很难下来，那叫一个难受。我想她自己也知道这样不对，没有人选择这样工作，她被公司的同事孤立了，没有人愿意跟她沟通，她就继续摆着架子，一个三十多岁的女人，被一群小朋友气。从出差的路上，所有人都觉得不对劲了，一路上没人说一句话，当高铁到站，以为大家会一起到宿舍，没想到她头也不回，自己先走了，实际上小黎第一次出差来到南宁，而我们出差了好几次，算是比较熟悉了，所以到底她找到路了吗？没人敢在群里@她，因为这家伙会摆架子骂人的吧。等我们一起到宿舍，发现她还没回来，我们还是不敢问，就先在煮饭吃了，后来大概一个小时以后，她终于是回来了，估计折腾了很久才找到路，我们也没敢问，默默的吃着饭，她脸色很难看，看得出来，她很生气。

站在小黎的角度，生气似乎正常不过了，也许长这么大真的是第一次来到这个陌生的城市，而这群小朋友居然都不关照她，等她好不容易饿着肚子回来，居然还没她的份，也没人关心，天知道她到底经历了什么？说到底，我们双方都在猜测对方到底发生了什么，就是没有一个人在沟通。这是个神奇的现象。大概第二天早上七点多，在群里看到小黎@老板，说是半夜空调不知道为啥开了，老板很客观的跟她解释，可能不小心碰到床头的开关，我们都以为没事了，结果我们听到了一句“人心真是坏透了”这一句，我们发现她真的完全误解了，这时候她就完全认定她自己心中认为的就是真相，哪怕再怎么解释都无济于事。接着，我们眼睁睁的看着她干了一件又一件糟糕的事，很快就被开除了。

也许你会认为我们被误解的那一方会很难受，其实自认为获得真相的那个，最难受，从以上可以看出，双方最大的问题在于缺乏沟通，当然这不是讨论的重点，现在重点是在于探究小黎的心理，之所以要探究这一块，实际上，我自己也有过类似经验，唯一庆幸的是当我遇到这些问题的时候，我刚刚毕业不久，还不到30岁，而小黎已经那么大了，希望她能早日将自己拉下神坛，站在多方角度体验人生，世界是绚丽多彩的。

刚毕业那段时间，我整个人就是“端着的”状态，这种状态其实就是有点像自负，但还是有点不同，就是你会意识到自己“端着”，然后很难受，但是又改不了，就是无法把自己下放到神坛下，跟别人讲话就不自然会那样好像自以为了不起的感觉，然后看到别人这样，比如对方穿的衣服不好看，你也会在心里有一点“鄙视”，“这家伙儿怎么穿成这样真寒酸。。。”当然这些话只会放在心里，对方是不会知道的，所以自己是很难受的，觉得自己怎么会这样，感觉不正常。因为在这样的情况下，我总是发现别人的缺点，然后自己又不会反思，端着的人不会认为自己有什么不妥，而是总认为别人哪里不妥。如果一个人总是看见缺点，然后又认为自己没问题，那怎么会进步呢？那怎么去吸取营养呢？心都满了，都没地方塞了，心全部是自我，没有一点点世界的位置。那其实就好像被迫被世界孤立，能不难受嘛。所以我看到那位同事，我没有感到生气，却感觉到同情，就像一个没有人理解的孩子。

我很幸运，毕业之后来到深圳，来到那一家公司，这一呆就是三年，我在那三年之中，最大的收获不仅仅是专业能力的获得，更是这方面的锻炼，把自己丢下神坛，把自己所有的一切放下，去贪婪的吸收每一个人的优点，那时候每个人都是我的老师，直到我离开那里，我在哪里，那里的一切都是我的老师，我的眼里不再满是他人的缺点，而满是他人的优点，我学都学不过来，哪有时间端着，哪有时间自艾自怜，我就像一块海绵，希望能够最大限度吸取优点，我认真聆听每一个人的想法，站在他们的角度想，再站在自己的角度想，我不会固执于某一个观点，我从来没有这么谦卑过，我从来没有感觉到心这么放松过，与所有人一起，灵感很容易迸发。不再像之前那样，心都是自己的时候，很容易悲伤，很容易迷茫，现在我都没空去迷茫了，只是觉得，(⊙o⊙)哇，这家伙太厉害了，我得看看这家伙到底是怎么做到的，我也要向他学习！

把自己丢下神坛，你会看到所有的优点，你会变得前所未有的谦卑，那时候，你才有机会进步，加油！

2020，加油加油！

2020.4.6