这篇文章有点琐碎，主要想给未来的班长留个记录，做参考。集体的智慧，需要保留，传承。
2017.05.18 是007-14班的生日，今天满77人，南极之旅开始起航。
一、我当班长了
2017.05.15 星期一的早上，打开微信看到了老大覃杰的私信
覃杰： 陶维英晚上好，这边我们需要你做14班班长，班长的核心工作可以和卓明星，江梦柳，高莹等交流。
我：收到，谢谢老大肯定，我会向她们几个班长学习经验。
覃杰：【007行动·不写就出局】报名地址（强烈建议只字不差阅读）http://www.hdb.com/party/ue9eb.html 。作为班长，一定有对这个多看，并且思考7年的可能。
我：嗯，作为班长，责任重大。要和大家一起践行7年，让大家尽量不掉队。
覃杰：让一部分人先成长，然后带动其他人，多鼓励少打击。你可以的！各自先忙。
我：好的。
加入007，我有了很多纪念日，有很多值得纪念的时刻。2016.12.28开始加入【不写就出局】，4个月半月写了19篇原创文章。第一次当志愿者，第一次当值月生，第一次见战友，第一次当班长。不想当班主任的班长不是好值月生。
二、求秘籍
自己思考了一会，马上私信给几个老班长，向她们寻求当班长的葵花宝典。
卓明星：
加油，选人第一。8.9.10.11班班长都问过我一遍，我也发给你。9，13班15班班长都是我带出来的值月生所以大概他们也是沿用这个，10.11也沿用借鉴了。
你没问题的，加油去干就好，你优点比我多了去了。
班长要帮助值月小组锻炼领导力，各组长通过活跃组员互动能力锻炼自己的领导力和洞察需求能力，服务能力。
每个月值月生有长期观而不是当月自己政绩，长期来看对班级是否有益。
我：卓师太桃李满天下啊，请收下我的膝盖。
高莹：
是你吗？太好了！让老班长推荐，并附理由。我推荐了你。
主动：提供有建设性建议，主动学习。
细致：做值月生时尽可能给每位战友的习作附读后感。
回头我理理有什么能给你参考的。
我：我心里小窃喜，007是任人唯贤啊。真心感谢高姐姐的推荐。自己为班级的付出，大家都是看在眼里的，要多做事，用心做事。
江梦柳：
我自己觉得最重要的是把握班级的节奏感，并且不需要有太大的负担，选好第一位值月生，将心得和经验传递给他，之后会轻松很多，把握大方向就好。
我：有梦柳在，心不慌。很安心。
小七|007志愿者：
用天猫客服的标准在服务007战友，成为大家的“小太阳”。帮助14班暖场，鼓励大家，解答大家的疑问。有他的帮助，让我更有方向感。
总结
优先处理群里大家的问题，给大家有家的温馨。发布招募值月生的公告。遇到拿不准的事情，反反复复看【007行动·不写就出局】报名信息，明确007哪些可以变，哪些不能变。007的核心思想是什么？目的是什么？
三、招募值月生
招募值月生公告
公告发出之后，收到好多战友的热情竞选值月生。每个战友的回答班长都很喜欢，一时间真难以决定。当我在犹豫提出什么问题，可以甄选值月生的时候，我收到了007-990 |陈丽敏的消息。我想“就是她了”。
1.她非常了解新人的困惑，可以帮助大家解决问题。有服务他人的精神。
2.她会培养和带领志愿者共同成长。
3.她的公众号已经开通原创，产出很高，在写文章方面她已经没有什么压力了，有精力和时间做好管理方面的事情。
4.其它几个优秀的竞选者，我都向她推荐了，希望他们能积极竞选志愿者，就有机会成为下个月的值月生。
和值月生007-990 |陈丽敏深入交流之后，我们开始拟定招募志愿者的方案。之前都是1+4的模式，她提出为什么不能 1+6呢？刚开始我是拒绝的，后来认真思考过后，觉得可以试行下。
考虑如下：
1+4方式，值月生也要带一个小组，检查每个小组的作业情况。没有太多的精力做管理方面的事情。
1+6方式，值月生主要负责带好志愿者，帮助各组长通过活跃组员互动能力锻炼自己的领导力、洞察需求能力和服务能力。6个志愿者可以让更多的人尽早的熟悉班级的战友，了解班级的玩法。
但行好事，莫问前程。特别喜欢我们首位值月生陈丽敏同学说的“能力不够，责任来凑”。
四、自我介绍雨
2017.05.21 自我介绍雨。来自五湖四海的战友，都有一个共同的梦想，一群人7天1篇写7年，然后一起去南极。大家肯定都很想早点认识要一起践行7年的战友，我们志愿者也想知道大家加入007的主要目的和困惑。才能更有效的帮助大家。
天呐，这么枯燥的文章，你都看完了，你太牛了！
班长、值月生、志愿者是007的操作系统，要做仆人式领导。多听、多鼓励，信任大家，自己以身作则来影响大家。要有感同身受的能力和预见性。
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